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独り言ですが？

就職して、２ヶ月たちましたが、あいかわらず、仕事がうまくこなせず、個性豊かな先輩達に振り回されています。年老いたパートのおばさんたちも、ずいぶん考え方が、古い事、いまや人事評価の時代、施設長が、いないときは、だらだら仕事しながら、時間をつぶして、わざと遅く帰ります。これが、お局様のやり方です。その人に、もう少し、いたらいいちゃと言われるとしたがいます。もう一人います。子分みたいなの、これが、いつしょになると、集中こうげきです。仕事のなれてない人組むのは大変なのは解かります。私も前、同じ立場だったから、でも、それを、うまく、動かせるよにするのが、お局の役目では、ないのでしょうか？