勤め先は、保険代理店もやっています。
保険は「募集人」という資格を持たないと売れないので
わたしも資格を取らせていただいています。
(滅多に売れないけど)
ウィーカーズに変わったビッグモーター。
ビッグモーター問題で保険業界は変化を遂げています。
売上型から経営品質型へ。
売ればいい、という時代の終焉です。
経営品質というのは、従業員のリテラシーを上げること。
その一環で、募集人の上級資格であるプランナー資格を取得しよう!
と、意気込んでテキストを買ったわけですが
これが、なかなかの情報量。
隙間時間に勉強したら
受かるかな?
というのは、甘いかんじで
合格率50%くらいなので
けっこう落ちてますね。
ちょっと読んだら眠くなっちゃいましたけど
会社でテキストを買ってもらっている手前
やらないわけにいかない。
そして、税法や法律って
目まぐるしく変わるので、一年以内に受けないと
さらに勉強しなきゃならなくなる。
いまさらなんですけど
これに限らず
会社では、こう思うこと多々です。
勉強しなきゃって状態になると
真逆のこと考え始めるんですね。
久しぶりにswitchやりたくなってます・・・
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