アーティスト志望のプライベート日記

80年に男女雇用機会均等法があったんだなと忘れていました。

個人的に、柔軟に生きられない人は上司になるべきではないと思います。
時代を先に見ない人ですね。
ですが、それどころか多くの国の代表は時代の反対を行っている・・・絶望ですね。
なぜ会社もそう、時代を先取りしないのでしょうか。
聞いた話では代表者はかなりストレスを感じるので、ストレスとか不快を感じにくいサイコパスが合っているらしいです・・・
ですが、時代に合わないので、いずれいなくなるでしょう。
国のことは国の代表を見れば理解できると思います。
日本の代表や政治家をご覧になればと思いますが、男性の高齢者ばかり・・・
そういう人を選んだ国民にも質が問われます。

現在の日本は肩書がある人、鼻高々な人ほど時代に置いていかれているのかなと感じます。
要は会社の代表はクライアントや国民と接していない、現場と接していないから。
だから現場と齟齬が生まれます。
80年代からなぜかスタートした男女平等の法律、法律ができたなら義務でもいいから合わせるべきです。
ですが今も差別がある令和・・・
呆れますね。
日本は狩りをしていた時代のままだと思います。
マンモス、恐竜がいた時代、石器時代？

代表が石器時代から動いていないから部下もそうせざるを得ない、人により同じ人かもしれませんが・・・
それが通用するのも同じ仲間のみ・・・
いつの間にかハラスメントで訴えられ、居場所がなくなるかもしれません。
家も社会も、仲間を探すしかありません。

これは誰でもありえることで、令和の子でも環境により、認知の歪みで反社になる可能性があります。
なので幅広く、メディアを調べるべきだと思います。
NEWSや見たいもののみ見る人は、自分の世界、仲間のみしかいない。

メディアも需要がないと見せませんから、ニュースがいいでしょうか・・・
それや一般人が出る番組も勉強になります。
自分を過信しないで老害も死語？
私は化石と言います。
生きていない、体だけの存在。
化石にならないようにしなければと思いました。
化石の部下はごめんです。