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2006年01月12日
カテゴリ： 仕事
全部で約５０分ぐらい話しました。
２０分は工場見学してましたが。
まずは話し始めると何やらおかしいようでした。
というのはどうやら「女性」を希望してたらしいんです。（検査員だからね）
検査員も欲しいし、女性がいないから事務や雑用含めての募集だったと。
職安のおばちゃんが最初に電話で「３７歳の男性」と伝えたかどうかは覚えてないです。
でも会社の方は名前で「私が女性」だと思ったようです。
（私の名前は大変珍しく、今まで同じ名前の人を見たことも無いです）
男女雇用機会均等法って何にも良いこと無いですね。
だって女性じゃないと雇わないって判ってたら男は応募しませんよ。
で、いきなり不採用濃厚な感じがしたんですが、「製造作業員なら考える」
と言ってくれました。
そうなるとかなり内容が違ってきまして、
昼勤だけ（８：００～１６：４５）→３交代制（６：３０～、１５：００～、２２：００～）
給料（約１５万）→約２万円増し（能力にもよりますが現状では１７万くらいかな）
になるようです。
今自動車関連は非常に景気が良いようで（シャフトやギアを作ってました）
これからもかなりの増産予定をされてました。
昨年実績だとベースアップもボーナスもあるようです。
一応、月曜日に双方の考えを持って電話で話をするわけですが、
（結局「製造業」に戻るわけですね）
最低仕事しないと「あの人」には認めてもらえませんからね。
一歩、そしてまた一歩と進み、階段を上り、
その上に「あの人」がいてくれることを願いながら頑張ります。
２０分は工場見学してましたが。
まずは話し始めると何やらおかしいようでした。
というのはどうやら「女性」を希望してたらしいんです。（検査員だからね）
検査員も欲しいし、女性がいないから事務や雑用含めての募集だったと。
職安のおばちゃんが最初に電話で「３７歳の男性」と伝えたかどうかは覚えてないです。
でも会社の方は名前で「私が女性」だと思ったようです。
（私の名前は大変珍しく、今まで同じ名前の人を見たことも無いです）
男女雇用機会均等法って何にも良いこと無いですね。
だって女性じゃないと雇わないって判ってたら男は応募しませんよ。
で、いきなり不採用濃厚な感じがしたんですが、「製造作業員なら考える」
と言ってくれました。
そうなるとかなり内容が違ってきまして、
昼勤だけ（８：００～１６：４５）→３交代制（６：３０～、１５：００～、２２：００～）
給料（約１５万）→約２万円増し（能力にもよりますが現状では１７万くらいかな）
になるようです。
今自動車関連は非常に景気が良いようで（シャフトやギアを作ってました）
これからもかなりの増産予定をされてました。
昨年実績だとベースアップもボーナスもあるようです。
一応、月曜日に双方の考えを持って電話で話をするわけですが、
（結局「製造業」に戻るわけですね）
最低仕事しないと「あの人」には認めてもらえませんからね。
一歩、そしてまた一歩と進み、階段を上り、
その上に「あの人」がいてくれることを願いながら頑張ります。
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