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2009年10月20日

訴えてやる！

カテゴリ：お仕事日記

数ヶ月前に、ある支店から、書類が送られてきたが非常に不備なもので、これはちょっと問題なのではと、うちの部署の人が、その担当者に、これはどういうことですか（普通の口調で）電話したら、その担当者が「見たわわかるやろ」というような言い方をした。
そのやりとりのあとで「その書類が気に入らないというのなら、シュレッダーにかけたらいいんや。」とも言った。そういう言い方はないのではないかと、別の人からその上の人に話をしたら、担当は○○だからその人に代わるといって、結局その人がでて、「おまえ」とか言い出して、けんかというか言い合いになった。別の人というのはごくおとなしい人で、普段怒るような人ではないが、かんかんに怒っていた。
また、昨日も同じようなことがあって、別の係員が電話して、ある程度話がわかりそうな人に説明した後で、その担当から電話あって「なにかいってるらしいな。」というような口調だったらしい。
話にならないので、私がそこのしかるべき人に、そちらにこういう職員がいるのは問題ではないか、書類のルールもさることながら、おまえとかそういう言葉遣いというのがあらたまらないのなら、問題職員として、人事に訴えるのでそのつもりでいてほしいということを伝えた。
よその職員を訴えるというのは異例かもしれないけど、うちの部署としては、その職員と戦争して絶対処分させてやるという気持ちで、怒っている。

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