PEACH PLAZA

会社のヤマダくん。今日本社で企画会議だったんだって～。
社長の息子の口の悪さに怒っていた。
ヤマダ君の意見は、オレのお手本なのにあの態度はなんなんだ。。。というわけだ。
う～ん。。。自分の上司になる人が必ずしも自分より立派な人ということはないわけで～…
まぁ、社長の息子の態度の悪さは今に始まったことじゃなく、ヤマダ君もそれは知っていたらしいんだけど、
「今日のはひどすぎる」とやっぱり怒っている。
帰って夫に「どう思う？父さんならヤマダ君にどう言ってあげる？」と聞いてみた。
夫は父さんだったら辛抱しない。さっさと辞める。え…ちょっと意外。辛抱人だと思っていたのに…
もっともそれはもし自分が若かったらという話で、
ヤマダ君には一度やそこらでキレていてはどっちがどっちか解らない。
着いて仕事をすることで、学ぶところもあるだろうし、上司はこうあるべきという信念を捨てて行けと言っていた。
ほ～。。。さすがだねぇ。。。と久しぶりに夫に感心していた。
っていうのが、うちの職場は女ばかりなので、「それじゃあヤマダ君がかわいそう」「社長の息子がおかしい」っていう
感情論ばかりが出てきて、なかなかこうしたら？という意見は出てこない。
そうだよな～。会社に入って頑張るって今までの信念を捨てないとできない事もあるだろうね。


壁にブチ当たる時っていうのは誰にでもある。
「壁にブチ当たったらどうする？」って聞いたら、
「壁をブチ壊す」（ほっほう勇ましいですね）
「壁を乗り越える」（おおっ素晴らしい）
「遠回りをする」（それ）
自分には遠回りと思えるやり方が、実は一番の近道かもしれないよ。

ヤマダ君のグチを聞いていた時には、それがありちゃんの役に立つ話になるとは思ってもみなかった。
自分とは関係のない話と思っても、参加してみるといいことがあるかもしれないよ。

世の中に無駄なものなんか、一つもないんだ。