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2011.09.01
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カテゴリ: カテゴリ未分類
職場などの人間関係の障害の多い人は、自分の心のの中で誰かを恨んでるとか、潜在的に人を憎んでいるとかしていませんか。こんな人にしてみるとは、対人関係とか部下と心を通わせるなどとゆう事には関心もなく、ただ会社の組織やルールのことにしか気がまわりません。

人とコミュニケーションすることにもあまり関心のない人なのです。こういう人は日頃から話しが強引で、なんてこの人には会話が通じないんだろと思っていますし、どんなにていねいに会話ても、なぜかかみ合わずイライラしています。

人間性の悪い人と会話をしていますと、次第に何となく不快を感じ、心に突き刺さる様な感じがするのです。いくら表面的に笑顔をつくったり、親切な言葉をかけたりしていても、心ののうちで他人の欠点のみ見ていたんでは、決して集団内の人間関係はうまくいきますません。つらく嫌いな体験を経て、自分自身が何かを学習、つかみとっていく方が、自分自身にとって楽な職場などの人間関係で得る事よりも確かに多いのですね。起こっているいざこざやしこりのあらわれの奥にある大儀をジッと思考してみるのです。

少林寺拳法






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最終更新日  2011.09.01 18:17:47
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