2010年08月19日
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カテゴリ: デジカメ日記
会社って何スかね?給料分だけ働けば「俺は十分頑張っている」って言えるトコ?
そんな人は資本主義社会には不要ですね。さっさと社会主義.共産主義国家にでも
行って下さい。成長の阻害因子以外のナニモノでもありません~。

自分自身でも 「この会社に俺は必要とされているか?」 と考える事はとても重要。
漠然と働いているだけじゃ、ある日突然肩を叩かれても仕方が無いでしょうね~。

この社会で給料を貰い続けるには会社を成長させなければ駄目なんです。自分の
守備範囲の事だけやっていればイイや、というセクショナリズムに凝り固まった
人間の数が多ければ多いほどその会社の“終焉”は近いのですから~。




コンビニの唐揚げ

ホントは家族を養う為、というより 「社員に給料を支払う為」 ってのが最大。
その為に色々計算する事が増えましたね。悩みも目茶苦茶増えた…。
身勝手な身内の所為で、周囲の先生方が呆れるほどの苦労が山積みです…本当に。

でも、いつの日か解消するだろう!と1日1日を頑張るしかありません~。
そして自分も考える。 「解決策の無い問題は無い」 …と。

キリンラガー2種

大好きなキリン・ラガービール。ビールはやっぱりキリンだぜ~!
現場仕事が終わると午前3時過ぎになる。会社に戻る途中のコンビニで体に悪いな


自宅に戻ると午前4時。もう朝だけど飲まなきゃいられない…。
プシュッ!と缶を開け、一緒に頑張ってもらっている妻と乾杯~~~。
サッと切り上げ、シャワーを浴びスグさま布団に入る。

会社の定時は午前9時。こんな生活が年330日以上、それがもう20年近く続く…。
なかなか改善されないドコロか、前出の身内の所為もあり更に悪化中…(汗)


美味しいビールを呑む為に、明日もめげずに頑張ろう!







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Last updated  2010年08月19日 18時55分40秒
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Re:食べる為に、食べさせる為に働く!(08/19)  
Junmiya  さん
こんばんは
とても深い悩みですね。
私はセクショナリズムの人間に負けた者として、こういう人間は英断で断ち切ってほしいと思ってしまいます。
そうでないと、頑張っている人間が食い尽くされてしまうからです。
でも、経営は難しい物ですから、そんな簡単にはいかないですよね。
官僚主義みたいな人間が、民間企業にいるだけで先細りしますモンね。 (2010年08月19日 21時11分49秒)

とりあえず  
PAN さん
内情は良くわかりませんので
とりあえず体と心をご自愛くださいませ。 (2010年08月19日 22時59分20秒)

Re:食べる為に、食べさせる為に働く!(08/19)  
えるも さん
朝9時に出社して17時に退社 
たったそれだけの人がきちんと仕事しています!と言い切る
コントがありましたねぇ・・・・
経営陣の悩み、それはエンピロィーには理解できない
次元だとワタクシは思っています。
特別なことを求めず、常識的に当たり前なことを求めても
なかなかそれが出来ない、理解できない人が多すぎます。
新卒は別ですが、出来の悪い社員を更生・再教育するのは
企業の責務ではないので、使える社員を迎えればそれで良いと思うわけですが、なかなか実行には困難が伴いますよね(泣    (2010年08月19日 23時27分55秒)

Re[1]:食べる為に、食べさせる為に働く!(08/19)  
POWER’S  さん
Junmiyaさん

どもどもー(=゚ω゚)ノ゛
そうです、頑張っている人達に申し訳ないです。
こんな時代ですから尚更「主義主張」だけでは上手く回らなくなってます。
それを理解し、共に頑張る力が必要だと思います。
雇われ側、経営側、共の努力を放棄し、要求だけ言い続けた先には
避けられない終局が大きな口を開けて待っている。

私はただそれを避けたいだけなんです~♪
ありがとございます! (2010年08月20日 09時45分26秒)

Re:とりあえず(08/19)  
POWER’S  さん
PANさん

どもどもー(=゚ω゚)ノ゛

>内情は良くわかりませんので

ボカしました(爆)
経営側の人間性まで突っ込んだ話になっとるので
あんまり詳しく書けなかったけど…

自衛隊で様々な人間、組織を見てきたつもりでしたので
(部隊の性格上、高級幹部とも対等に話が出来たので)
今の会社に入って1ヶ月で「これは駄目だ!」と思い
進言を続けていますが、梨の礫…ですか~(汗)

>とりあえず体と心をご自愛くださいませ。

ありがとございます。
心が心配です…ワタクシの…(汗)
(2010年08月20日 09時49分24秒)

Re[1]:食べる為に、食べさせる為に働く!(08/19)  
POWER’S  さん
えるもさん

どもどもー(=゚ω゚)ノ゛

確かに雇用される側、する側の思惑はなかなか一致しません。
よく労組が言うように労働者から摂取する一方だ!…と思っている
経営者なぞ殆どいません。
労働者に気持ちよく働いてもらいたいけど、その場となる
会社を守り成長させねばならない…。
経営側から見ると同じ方向の問題だと思うのですが
そう思わない方も…実の所、多くて…。

中には「会社に投資するぐらいなら我々の処遇を上げろ」と
現実を見ず、叫ばれる方もおりますし…。
まぁこの様な人達を納得させ両者にとっても都合の良い
着陸点を探すのが経営者なんですが…。


いつまでも蟹工船引っ張り出されても困るんだよなぁ(苦笑) (2010年08月20日 12時35分12秒)

前半の文章、  
97ロング  さん
オイラに言われているみたい(汗)

オイラは必要とされているんでしょうかねぇ?
会社を良くしようと意見を出しても全く聞いてもらえないって事は…  会社にとって不要の人間なのでしょうか?   
でも、それを言うと営業部長含め全員が、会社(社長)にとって不要の人間って事になります。

メインのお客さんには、オイラが辞めたらウチの会社に仕事を出す理由が無くなるって言って下さっていますし、そのお客さんは、ウチの社長と営業部長を嫌っている。

意見は聞いてもらえない、お客さんに挨拶は行かないで嫌われていく、給料は良くない…   やる気は無くなりますよねぇw

すいません、愚痴になっちゃいました…

アルコールが無いと生きて行く自身がありません(苦笑)
でも緊急待機の時は呑めないですよw  キツイです(泣)


(2010年08月20日 23時42分42秒)

Re:前半の文章、(08/19)  
POWER’S  さん
97ロングさん

どもどもー(=゚ω゚)ノ゛

まぁ難しい話です。雇用問題はね。
しかし会社という組織である以上、我が侭が会社全体に悪影響を
及ぼす事もとても多いからね~。

ウチのアレな社員(苦笑)も自意識だけは凄いよ。
他のお客様から苦情来ているのに、以前などは「客が馬鹿だ!」と言う。

客が利口ならお前は不要だよ、と窘めると意見を聞かず
出ていってしまう。
弊社顧問じゃない弁護士からも「そんなに自信があるなら独立すれば」とも
言われているが、そんな勇気も無いから、小馬鹿にしたように
笑うだけ(まぁ強がりでしょう)

しかし、こんな奴が1人でも居ると社内調和が崩れる。
これを如何に解決するかが問題ですわ。

ウチの会社にもっと力があれば雇うんだけどね。
でも海からも遠いし、魚釣りといえば犀川・千曲川(信濃川)か、野尻湖とかしか無い。

そっちでストレス溜まるだろうね(汗) (2010年08月23日 09時00分18秒)

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