同期1人を仲介として、3人で話す事になりました。
Bは「ユウファのせいで面倒な事になったじゃねーか。」と同期に話していたそうです。
同期は俺の味方ですけど、「Bは何も分かっていない。」と言っていました。
話したところ「何の事か分からない。一方的にそんな出来事を言われても。」と不機嫌そうに言われました。
例としてはBが「ラーメンを食べに行こう。」と俺を誘っておきながら、会社を出た直後に「どこのラーメン屋に行く」と聞くと、「はラーメンなんか食べに行かないよ。さっさと帰れよ」と言われたり、様々な事がありました。
俺はBが覚えている覚えていないに関係無い展開に持っていく事をにしました。
同期がどう思っているかを全部言いました。
「お前が覚えている覚えていないに関係無く、同期達はお前の言動には頭に来ているんだよ同期達はお前が居なければ良かったと言っています。当たり前だよな入社して研修初日から俺に嫌がらせをしているけど、これから皆で頑張ろうという時にやる事ではないよな仲間に対して何なんだあいつと皆お前にはキレていたよ。Bは自分を良く見せる為にユウファを落していると。お前は俺を落す事で周りから凄い奴と思われていると勘違いしているようだけど、結果的には逆です。俺が望んでもいないにも関わらず、Bは人をけなして嫌な奴、ユウファは中傷されても我慢して良い奴という事になっています。同期の中にはBさえ居なければ良かったのにと言っている奴もいます。お前が俺を中傷している所を見て、何であんなに言われて言い返さないんだよとキレている同期もいます。俺はBがぶち壊す雰囲気をこれ以上壊さないように我慢してると答えました。俺とお前の争いなら良いとして、お前は周りにもケンカ売ってるんだよ」
Bは黙って聞いていました。
仲介に入っている同期も「まあ、皆言ってるね。実際にBはそういう言動をしているから。」と補足をしてくれました。
「Bは友達がいないと言っていたよな当たり前だろお前と居ても楽しくない嫌な思いしかしないお前はよく昼ごはんや飲み会に誘うよなでも、皆断るよなお前は見栄っ張りだから見栄を張るために自慢話が多いよなしかも明らかに嘘話。それにお前は人を誹謗中傷する事ばかり。そして、自分は凄いと。お前と一緒に居たいという人間はいないよ。友達がいないという事実があるのに、何で改善しようとしないんだよ」
Bは「いや…、確かに俺は友達は昔からいない…。なぜか最初は話していてくれた友達が皆離れていった。指摘された通り、見栄を張ろうと自慢話ばかりになる…。」と認めました。
「同期でお前の話をこの2年間してきたけど、お前だけを仲間外れにしたくないと同期も居ました。けども、お前はそんな同期達の想いもコケにして、1人ヘラヘラと俺を誹謗中傷して、何なんだよこのままで誰の為になるんだよ誰の為にもならないだろ」と数年ぶりに俺はブチ切れました。
1時間俺がほとんど話しました。
最終的には「こういう事を言われたのは初めてだ。全部俺が悪かった。」とBは言いました。
でも、その言葉は信用できないです。
今後の言動によって信頼を取り戻すように言いました。
「自分の言動で悪いところがあれば指摘して欲しい。俺も直していきたい。今回こういう機会があって良かった。」とBは言いました。
仲介の同期は「これまでは学校だから、嫌な奴とは離れれば良かったから誰も言わなかっただろうけど、ここは会社で嫌でも一緒に仕事をしないといけない。ユウファがここまで言ってくれているんだから、変わらないと。本当に居場所が無くなるよ。」と言いました。
1時間話した後、上司達に報告しました。
「Bはこの2年間の事は覚えが無いと言っていますが、ここは自分がまた我慢して、今後を見ていこうと思います。」と報告しました。
上司からは「この件を2年も放置していた同期達も悪い。Bは子供だから同期達でダメな部分は注意していかないと。会社の中で一番仲が良い代と言われるくらいになって欲しい。」と言われました。
仲介に入った同期を凄く褒めていました。
俺は言いたい事をほぼ全て言ったので、気持ちが楽になりました。
今回の件が社内でオープンになったので、もう周囲の事は気にせずに俺も対応します。
社会人にもなって小学生レベルの問題でした。
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