ユウファ
1浪後に大学進学で熊本から上京。 東京で人事・IT業界で、7年間働いていました。 熊本にUターン転職し、その後さらに3回転職し、システムエンジニアをしています。 副業で写真販売もしています。 ブログは2006年に開設。
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2022.06.29
テーマ： 転職・再就職(1174)
カテゴリ： 転職活動
大手企業の書類選考後にコロナ関連のアンケートに回答するようにメールが来ました。
回答期限は4日後までということだったので、3日間で選考辞退をするかどうか考えることにしました。
しかし、翌日にスマホに着信履歴がありました。
アンケートの回答期限まで数日あるのに翌日に電話が来るということは採用側の焦りを感じました。
もう、6年ほど常に求人が出ているし、悪い口コミ、更に悪い報道もこれまであったので、辞退することを決めました。
着信履歴を見て、30分後にメールで面接辞退を伝えました。
手持ちは1社になりました。
前回の失敗があるので、安易に内定にも飛びつかないです。
回答期限は4日後までということだったので、3日間で選考辞退をするかどうか考えることにしました。
しかし、翌日にスマホに着信履歴がありました。
アンケートの回答期限まで数日あるのに翌日に電話が来るということは採用側の焦りを感じました。
もう、6年ほど常に求人が出ているし、悪い口コミ、更に悪い報道もこれまであったので、辞退することを決めました。
着信履歴を見て、30分後にメールで面接辞退を伝えました。
手持ちは1社になりました。
前回の失敗があるので、安易に内定にも飛びつかないです。
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