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2007年03月26日

前日の日記ですが、昨日のブログを書いてから、別のメアドから姉のケータイに

朝確認したら、姉からメールで母親と連絡が取れたとありました。
一安心したのですが、母親からはまだ直接連絡がないので、明々後日が
彼女の誕生日だからそのときにでも再度連絡します。

先週末に書いた件ですが、実は、今日実力行使が取られるということだったので、
内容を書くのを控えていました。どうする予定だったかと言うと、
本日マネージャーが私の職場に直接出向いて、罰金を科す。
それも、これまでこの件を扱っていた仕事場のトップじゃなくて、

かつ、そのトップと話しが出来るように要求すると。。。

労災事務所がある所って、私達のエリアから片道2時間かかる。
本当にわざわざくるのか…と半信半疑。

お昼頃、労災事務所のマネージャーより連絡があって話はついたと。
これまでのトップじゃなくて、シドニーにある親会社の担当者と話がついて、
その人がマネージャー宛てにファックスを送ってくれ、マネージャー経由で
保険会社へ提出する申請書が我が家へファックスされることになった。

それから1時間もしない内にファックスが無事に届きました。

ほらね、やればこんなこと半日もしないで済んだのに。
なーんでこれが ~~4週間以上~~ もかかるわけ？？

罰金を科したのかダーリンはマネージャーに聞いたけど、彼は「いま大事なことは
奥さんが労災を速やかに申請できることであり、それについてはこちらのビジネス
であり話す必要はない」と。プロとしてこうあるべき答えだよなぁーとダーリンも
感心していました。

元職場の親会社と連絡が取れたということは、元職場に親会社の担当者を訊かないと

あくまでも想像だけど、罰金を科して更に罰金が加速されるくらい言わないとダメかも。
まあ元職場のオフィスサイドでは大騒ぎになった一日だろうに違いない・・・

が、その親会社のファックスによると、届いたファックスを記入にしたらそれを元職場に
送れって書いてあるんですけど・・・

マジですか？？！！

又放っておかれるかもしれないやん？

それから、記入で頭が痛くなる質問もあったので・・・・

あ～あ、一難去ったけどまだまだ解決までは遠い。新たな課題が出てきたってところです。

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