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リチャード１世
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2021.01.12
カテゴリ： カテゴリ未分類
２０２２年度の採用活動が始まりかけている。大手の企業は定期採用として、ブランド大学・学部の学生を追いかけている。この風潮を受けて、学生もブランド校を目指して必死に勉強する。試験は暗記力と計算力を問うものである。このゲームの勝者に大手企業への就職が約束される。
これまでのように均質社会が維持され続けるのなら、この図式は大いに機能したものと思われるが、今や激しい勢いで社会が変革してきている。ブランド校出身が将来の成功を約束するものではないことを近年いやというほど知らされてきたのだが、比較的安全就職を狙う学生が後を絶たない。それに少子化が作用して、このようないわゆる地頭の良い学生の安全な就職が導かれているように見える。
このような風潮を感得した若者は、ユーチューバーを目指すという。産業界では、大手の企業に期待できないだろうから、大いなる挑戦をする中小企業のほうが現在の難局打開に力を発揮するように思う。
ビッグデータなどの大きな傾向でアバウトな活動を展開するより、ぎりぎりの挑戦をピンポイントで要求される中小企業の方が活力ありそうに思える。
今、アフターコロナは始まっている。今、歯を食いしばっている企業からブレイクスルーが生れると思うのだが。
これまでのように均質社会が維持され続けるのなら、この図式は大いに機能したものと思われるが、今や激しい勢いで社会が変革してきている。ブランド校出身が将来の成功を約束するものではないことを近年いやというほど知らされてきたのだが、比較的安全就職を狙う学生が後を絶たない。それに少子化が作用して、このようないわゆる地頭の良い学生の安全な就職が導かれているように見える。
このような風潮を感得した若者は、ユーチューバーを目指すという。産業界では、大手の企業に期待できないだろうから、大いなる挑戦をする中小企業のほうが現在の難局打開に力を発揮するように思う。
ビッグデータなどの大きな傾向でアバウトな活動を展開するより、ぎりぎりの挑戦をピンポイントで要求される中小企業の方が活力ありそうに思える。
今、アフターコロナは始まっている。今、歯を食いしばっている企業からブレイクスルーが生れると思うのだが。
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