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2024.09.12

後継者いない経営者の突然死

テーマ：小さな会社の経営者(213)

カテゴリ：団塊世代７０代を生きる

昨日、勤めていた時の顧客だった不動産屋の経営者の方の店にお悔やみに行ってきました。
5か月も前に突然死されたとのことでした（84歳でした）。
私が仕事をやめてからもう四半世紀になるのです。
脱サラで一代で不動産会社を起こして、もう半世紀近くなるのか？
奥様と二人から事務員さん1～２人でされていた小さな不動産屋でした。
会社を退職する前に友人から私の住む町の不動産を管理してくれる不動産屋を紹介してほしいと言われて、
その不動産屋を紹介したことがありました。
営業マンが多くて担当が次々に変わる会社よりも、
（社長がマメで人当たりが良い会社の方が良いかな）と思ったからです。

店にいた事務員さんは以前からおられる方でした。

社長が対外的なことはなにもかもやっておられたので途方にくれていました。
奥様は社長が介護している状態なほど弱っておられるとのこと。
60歳は過ぎておられる息子さんは、
社長としての交代はできたけど不動産業を継ぐ気はないとのこと。
（もちろん宅地建物取引業の資格もなし）
新しい仕事をしなくても、今まで管理してきた物件をどうするかはまだ未定とか。

宅建NOも更新したばかり、なにもかも自分でやりたい方でした。
80歳過ぎておられるのに何故後継者を育てなかったのか？

一緒に行った友人も夫の実家の借家などを管理している（宅地建物取引主任資格を持つ不動産会社経営）。
友人も年度末には更新時期なので息子や娘に会社を引き継いでもらえないなら会社をたたもうかと考えているとのこと。
不動産管理は年々大変になっていて、貸主よりも借主が権利を主張する時代。

（不動産管理したくないから現金で残して）言われると言う。
何不自由なく暮らせたのは先祖の残してくれた財産のおかげかもしれないが、
管理してこその財産。
面倒を引き受けてくれる後継者がいないのは、どの家庭も会社も同じかもしれない。

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