Jun 30, 2008
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職場で新人研修をやらせて貰っていますが、萎えてしまう。
今度の新人はロシアから移民してきた人(中年男)。
何度言っても同じところで間違います。
出勤日も憶えてないし・・・。
「ここは、こうしてくださいね」と優しく言っても無駄。
だって「この仕事、始めたばかりだから」だって。
理由になってないし。
何度そのセリフを聞いたか・・・。
そんな言い訳、聞いたこともないよ。がっくし。
彼は覚えるのが早い。
アレコレと新たなアイデアを提案してくる。
おうおう！
私までチャキチャキ働く気になるなる。
やっぱり国民性というか、その人の性格なんでしょうねー。
ロシア人の新入りさんとは、気長に気長に時間をかけることにします。
今度の新人はロシアから移民してきた人(中年男)。
何度言っても同じところで間違います。
出勤日も憶えてないし・・・。
「ここは、こうしてくださいね」と優しく言っても無駄。
だって「この仕事、始めたばかりだから」だって。
理由になってないし。
何度そのセリフを聞いたか・・・。
そんな言い訳、聞いたこともないよ。がっくし。
彼は覚えるのが早い。
アレコレと新たなアイデアを提案してくる。
おうおう！
私までチャキチャキ働く気になるなる。
やっぱり国民性というか、その人の性格なんでしょうねー。
ロシア人の新入りさんとは、気長に気長に時間をかけることにします。
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