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これから会社のお偉いさんとうつのことでお話あいです。うつ病の引き金になったのは労働時間。残業・休日出勤が一月で200時間に達したことも。前後数ヶ月でも、月150時間とか。労働協定なんて関係なしで働いた。結果うつ病で3年近く会社を休んだ。会社からの誠意も見られず、最悪労災認定まで持ち込むか?大きい会社ほど、表面・体裁ばかりきにする。労働者は使い捨てか?とりあえずリハビリで体調は落ち着いてきたが。棒にふった期間をかえせ・・・といいたくなる。今日はもめるかな?会社の誠意に期待!
November 28, 2008
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エンジニアになったのはなぜだろう・・・なぜ機械工学を専攻したのか・・・なぜ機械が好きになったのか・・・なんだかわからなくなってきた・・・うつ病になるまでは、辛い仕事・長時間残業でも楽しかったのに。今は会社にきて仕事をしても楽しくない。リハビリで業務が限定されてるからか。でも今のリハビリ業務は、うつ病になる前にやってたこと。上にたって、指示だして法対応の仕事してる。勝手に手と思考はついてくる。でもやる気がでない。単に集中力が落ちてるだけか?とても単純作業とはいえない、重要な仕事。でも楽しいとは思えない。それは今の業務だけだろうか・・・仕事に対する意欲がないのか・・・?なぜ機械系エンジニアをしてる?面白いと今は思えないのに。家庭があるから?そんなのは言い訳だろう。例え事実であっても。昔の熱意はどこいった?一時的なもの?体調がよくなれば元に戻れる?今やってる業務がうつ病の原因だったとしても。何をすれば楽しいのか。楽しい仕事なんてないのか。どうすれば昔みたいに楽しくなるのだろう。趣味や自分の時間を削ってまで仕事してた昔に・・・
November 18, 2008
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