知的漫遊紀行

働きがいのある会社

私 ： １９９８年はアメリカの「働きがい元年」 だという。
ヨーロッパ では、 ２０００年 に ポルとガル で「 働きがいのある会社」のリストが発表 されてから拡大し、 現在、１５カ国で毎年リストが発表 されている。
２００３年 から毎年５月に「 フィナンシャルタイムズ 」で ヨーロッパ全体のベスト１００ が発表されている。
　　各国のベスト１００から、さらに１００を選んだのだから、この ベスト１００の価値 は高い。

Ａ氏 ：各国のベスト１００からだから、 １０００くらいのベストカンパニーからのベスト１００ だからね。

私 ：この本では、さらに 中南米のＧＰＴＷ（働きがいのある会社）を紹介 している。
２００４年 から 中南米のベストカンパニーが発表 されている。
　　最新の ２００７年 では、 ９ヶ国から選ばれた１００社が発表 されている。
　　これも １１００社以上 から選ばれているので、 約４７万４０００人の従業員がＧＰＴＷのアンケートに参加した計算 になるという。

　　　世界的に拡大しているね。

Ａ氏 ： １９９８年 はアメリカの「 働きがいのある会社・元年 」だというのに、 日本は逆 だね。

日本の１９９８年 と言えば、 年間の自殺者数 がそれまで ２万人の前半 くらいで推移していたのが、 一挙に３万人を突破して、３万５千人になろうとした年 だね。
　　　「 自殺急増元年 」だね。

　　そして現在まで ３万人の高いまま推移 している。
　　欧米は高齢者の自殺が多いが、 日本は働き盛りの４０代、５０代に多い。
日本は「 働きがいのない職場 」が 激増 したのだろうね。
　　「 うつ病 」も増加している。
　　「 過労死 」もそうだね。

小泉・竹中改革での派遣労働の規制緩和や成果主義で見事に崩壊 したね。
　　そして、 ネットカフェ難民 や 秋葉原無差別殺人事件 に象徴されるような、｢ 働く人の使い捨て ｣が 蔓延 する。

Ａ氏 ：最近の 大阪の個室ビデオの火災 では１５人の死者を出したが、この個室を宿にしていて、なかなか身元が分からない、ワーキングプアの人がいたね。

私： 著者は、日本も国際競争力をつけるには、従業員が「 働きがいのある 」企業にしなければならないとして、 ＧＰＴＷ （働きがいのある会社）の 日本への導入を推進 している。
２００７年２月 の「 日経ビジネス 」で「 第１回　日本における働きがいのある会社・２０社 」が掲載された。
　これから、毎年、掲載が始まる。
　　この本では、 ２００８年のベスト２５社 が載っている。

　今まで、「 一生懸命働く時代 」から「 頭を使って働く時代 」だったのが、グローバル経済時代になると「 みんなで力を合わせて働く時代 」となってきたのかね。
働く人の人間関係 の見直しが始まったというところかね。

　　この本では、アメリカ、ヨーロッパ、中南米や日本など、 ＧＰＴＷ （働きがいのある会社）が優れている会社例が豊富で、分かりやすいね。

  著者は、ＧＰＴＷの日本導入に、今、熱心に取り組んでいるが成功を期待したいね。