2021.06.21
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こんにちは。
緊急事態宣言が20日に終わり、21日本日から社員は原則出社となりました。
一方例外規定もあって、高齢者と同居している場合などは在宅OKなので、
残りの6月は他のメンバーとも顔を合わせて仕事したいので全部出勤して
7月は在宅申請して、併用しようかなと思っています。
在宅でもどうしても出勤が必要そうな場合も出てくると思うので。
給与は時短のままだから上がらないけれど
お客様のため会社のためという観点からすると
出勤もしたほうが良さそう。
感じになると思うので、がんばります。
緊急事態宣言が20日に終わり、21日本日から社員は原則出社となりました。
一方例外規定もあって、高齢者と同居している場合などは在宅OKなので、
残りの6月は他のメンバーとも顔を合わせて仕事したいので全部出勤して
7月は在宅申請して、併用しようかなと思っています。
在宅でもどうしても出勤が必要そうな場合も出てくると思うので。
給与は時短のままだから上がらないけれど
お客様のため会社のためという観点からすると
出勤もしたほうが良さそう。
感じになると思うので、がんばります。
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さめぇ
芯の強い、かっこいい女性になりたいと願うさめぇの徒然ブログです。 都内在住、37歳、ITベンチャー企業勤め会社員。 一回り以上年の差のある夫と義理のお父さんと6歳児長女、2歳児次女との5人暮らし。 育児や仕事や日々思うことを自由に書いています。
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