良かったですね、5日遅れない限りは 出産手当金いただけて・・・。

私は9月出産予定なので 1円ももらえません。**
子供を産んでも 働けってことなんですね、これは。


(2007年04月13日 12時58分39秒)

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2007年03月29日
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カテゴリ: 出産・育児
今日二度目の更新デス。
(忘れないうちに書いておこうと思いまして・・・)

今日風邪で会社をお休みしてるのでお昼にネットで遊んでいるときに
発見したのですが!

2007年4月に出産一時金の制度が改定になるんですね~知らなかった・・・

色んなHPをみてましたが書いてあることがバラバラで
出産一時金を貰えるのかどうか分からず。

そんなとき楽天のブロガーの方のとっても分かりやすい記載があり
とても勉強になりました(えっぐさんありがとうございました!)


担当者によって言うことが違ったりして。

でも自分の加入している保険組合に電話するのが1番だと思い
会社の健康保険組合に直接電話しました。



色々ありましたが、、、



結局は予定日の42日前まで在籍しておれば(42日前~は有給で休んでくださいと言われました)
その後退職しても出産手当金は貰えるとのこと。

私の場合42日前が5/25で、退職日が5/31なのであまり日が離れていないから
予定日から5日遅れて出産すると手当金が貰えなくなると言われました。


42日前までだから初産であれなんとしてでも5日後までに産まねば!笑


まぁ、まだ退職までに日にちもあるし、もうちょっと世間に浸透して
保険事務局とかに聞いてももっと分かりやすく教えてもらえるようになると期待して



申請書類とかは退社時に貰えるんだろうケド、私のような場合出産一時金は
旦那さんの健康保険からもらうのか?

その場合、健康保険組合を旦那さんの扶養にいつごろ変えなきゃいけないのか?

失業保険の受給延長は退社30日までにしなきゃいけない。とか。


いろいろややこしいナー








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最終更新日  2007年03月29日 17時59分24秒
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■コメント

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Re:出産手当金に振り回された・・・(03/29)  
お久しぶりです☆
出産手当、とっても大きいですよね!
私も一人目の出産のときそれが目当てで、もらえる期日(当時はたしか退職後5ヶ月以内の出産なら該当だったかな?)
まで働いていました^^;

私のときは、一時金は自分のでもご主人さんの会社でもどちらでも選べました。
祝い金が旦那の会社の組合の方が多かったので、そちらにしました。

もらえるものはしっかりもらわなくちゃ!ですよね。


(2007年03月29日 22時17分32秒)

Re[1]:出産手当金に振り回された・・・(03/29)  
samtash  さん
とこちゃん♪さん
>お久しぶりです☆

お久しぶりです~
とこちゃんさんも出産を機に仕事辞められたんですね~ 私もあと二ヶ月で退職なので今後の生活にちょっとワクワクデス。

>もらえるものはしっかりもらわなくちゃ!ですよね。

そうですよね~そうですよね~
-----
(2007年04月01日 21時46分21秒)

訪問ありがとうございます  
輝藤夏希  さん
今年度から、いろいろ改正があるみたいで、ドキドキですよね。
私は、専業主婦だったので、手当金はもらえないのだけれど、とりあえず、検診の無料券が3枚から5枚に増えるというので、あとの2枚追加してもらえるのか、調べなければと思っています。
日記を更新しましたので、またいらしてくださいね♪ (2007年04月02日 13時33分35秒)

出産手当金  
みけりん さん

Re:出産手当金(03/29)  
samtash  さん
みけりんさん

>私は9月出産予定なので 1円ももらえません。**

みけりんさんも出産の42日まで働けばその後退職しても手当金もらえるはずですよ~
4月からの新しい制度がそうですから。
確認してみてください~
(2007年04月13日 20時30分10秒)

Re[1]:出産手当金(03/29)  
みけりん さん
ほっ ほんとですか?
いろいろ調べたんですが、見落としてたんですね。

教えていただいて ありがとうございます・・・って
もう もらう準備。^^; (2007年04月17日 12時11分51秒)

Re[1]:出産手当金(03/29)  
みけりん さん
ほっ ほんとですか?
いろいろ調べたんですが、見落としてたんですね。

教えていただいて ありがとうございます・・・って
もう もらう準備。^^; (2007年04月17日 12時13分51秒)

5日後遅れても大丈夫です!!  
えっぐ2795  さん
出産予定日より早く産まれる場合は前42日に出勤していたら受給する資格はなく、貰えませんが
何故か出産が遅れる場合は、あくまでも予定日を基準にしているので、遅れた5日がプラスされ
98日+5日の103日が受給出来る事になっています♪
そこはもう一度確認しておく事をオススメします☆
あと、申請期限は出産後56日から2年間ありますので、慌てなくても大丈夫!!
一時金は旦那様の方からで良いでしょう(〃▽〃)
扶養も退職した翌日から入れるようにしておくといいと思いますよ♪
あ~失業保険、そっちまでまだ調べてないや~教えてくれてありがとうございます(*´∇`*)
(2007年04月19日 10時28分25秒)

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