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何件か面接にいった。
今思えば15年の社会人ライフそんなに面接の経験がない。
はいりたいな!って思うと意外とすんなり決まる。
「面接慣れしといたほうがいいですよ!」そんなアドバイスを胸に
さして興味のない飲食業のチェーン系も受けてみた。
・・・・・・・・・
もう。おっさんは必要としてないなぁ。
経験。知識。そんなものを求めている企業が少ない。
おっしゃるとおり。伸びしろがあるのは若者やしな。
経営者側が飲食業のホールスタッフ=料理を運ぶ程度の仕事。
としか考えていない。
そして店長はアルバイトの若者を束ね、わいわい楽しく勢いがあるもの
としか考えていない。
「何か質問ありますか?」と問われ
「貴社で求める店長の仕事ってなんですか?」と尋ねた答えがそれだ。
人が物をつくりだし、それを売っていく。
そんなことが効率化という名のもとに忘れ去られていくような近頃。
いいたいことはいっぱいあったけど。利益を創造しながらでない限り理想論やな。
CS。顧客満足。こりゃいったいなんなんだろうな。ここ2週間ずっと考える。
バカスギとの会談でのあいつの言葉を思い出す。
「今の世の中はさぁ~。年寄りに月給何十万払うんやったら、 若いもん二人やとったほうがいいっていう考えだわさぁ。」
ふん。
我慢もしらず。個性重視で。僕一生懸命だっていうような。
争いごとも嫌い。責任を持つことから逃げ。人の噂好きな。
褒めてくださいなんて言って。
井の中の蛙達に10年前ぐらいからずいぶんであったけど。
人の人生にまで責任はもてん。
本当に一生懸命やってるやつはうちの会社にもいる。
夢をもって。
そんな奴だけが幸せになればいい。
おっさんはおっさんでもう一度いくさ場にでるからよ。
頼むぜ。
みんなが和気あいあいと楽しい職場で結果でてるところ。
あるのかねぇ。
常に課題抽出と改善。それを置き土産にしよう。
誇りをもってね。俺もできないことはいっぱいやで。
毎日悩むで。
まぁいいんちゃう。しょうがない。そんな仕事は「俺」は
したくなかったなぁ。
大人になるってそんなにええことかね。どこまであがきつづけるのか。
ベンゾーとうちの店の奴に捧ぐ。
本当に頑張れば報われるよ。
次回は明るく久しぶりの高級フレンチ突撃話!!