夢見ごこち

権限なくして責任なし

・変動費と固定費の分類・実際配賦と予定配賦・固定費については予定配賦を行い、実際発生額との原価差異については一定期間での評価を行う・それぞれの原価差異は責任所在が異なる　　－材料消費価格差異　→部課長　　－材料受入価格差異　→購買部　　－数量差異　　　　　　　→直接工員　　－配合差異　　－作業時間差異　　　　→直接工員　　－賃率差異　　　　　　　→部課長　　－操業度差異　　　　　　→経営者　　－能率差異　　－販売価格差異　　　　→企画部門？　　－販売数量差異　　　　→営業部門？・固変分解・勘定科目法による固変分解は公表されている情報を元に行うことが可能。　　－中小企業庁方式よる固変分解　　－日銀方式による固変分解・基準操業度には「売上高」「作業時間」「機会稼動時間」「生産高」等を取る