イマ解きの眼

知れないライバルになるものであり、畏怖すべきものだが、「新鮮さ」のキープには欠かせない存在でもあり、その意味では”痛し、痒（かゆ）し”であり、常に意識せざるを得ないし、その成長に期待する一方そのサポートを余儀なくされるものである。　その扱いにより組織から新たな評価が下され、ポジションの変化もあり得るとの期待もあろう。　何よりそのレベルの維持、さらには全体レベルの向上がグループに取って不可欠なものでそれを継続・発展させることがその存続、評価につながるのである。　期待度が高い分、それを自覚す

10年（絶対的エース論補論その１４－２） その5

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