サービスNO.１への道

パナソニックが 9 月末に退職者が千人を超える規模の早期退職を国内で実施

来月 1 日に予定する大規模な組織改革の一環で、

人事担当の役員は今年 3 月のインタビューで

「人員削減が目的ではない」と説明しています。

従来の発想ではわからないことが起こっています。

固定観念にとらわれることなく柔軟な対応が大切だと感じます。

＜今日の一言＞

柔軟な対応！

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よろしければご覧下さい。 </a>