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2004.11.05

今日は今年入社新人のフォローアップ面談を行いました。

総じて言えるのは、多くが会社に身をゆだねているということ。
「主体的である」ということがまだわかっていないのです。

当社はプロジェクトベースで動いているので、ひとつのプロジェクトが終わると、別のプロジェクトへアサインされます。
アサインは担当者と関係者によって協議され決定されます。
なので、新人の口をついて出るのは

「次は私どうなるんでしょうか？」

という言葉。

おいおい。どうなるんでしょうかじゃなくて、どうしたいのよ？！

そんな思いから私は転職をしました。

いま、多くの若手社員が、業務の忙しさの中で自分を見失い、仕事に1日を捧げ、会社に忠誠を尽くして働いています。

でもちょっと待って、新人クン！
それは、会社に流されているんですよ！
いいように使われているんですよ！
何がしたくて入社したんですか？
それはどうやって実現するんですか？
やりたいことがあればそれに向かって行動しましょう。

いまはまだ若いからやらされ仕事も多いでしょう。
でも、その中から学ぶことはありませんか？
自分のやりたいことにつなげることは出来ませんか？

やりたい奴がやればいい。

そういう会社なのにそれを生かせず、やりたいことが出来ないと不満を言う若手社員クン。
そのエネルギーをやりたいことをするための行動エネルギーに変えなさい！

会社や環境に流されてはいけません。
自分の力で自分の意思で、自分の信じる方向へ泳ぎなさい。

いいか！　流されるな！

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