３月一杯でスタッフ３人が退職、しかも師長も退職

補佐も移動でスタッフから一人が昇格に・・・

現実は４月からオールマイティーのスタッフが４人減ったことに・・

想像はしていたけど３月の終わり一週間からはかなりきつい

身体は正直なのか・・・口唇ヘルペスがまた再発・・

それが治ったかと思えば膀胱炎に・・・

また皮膚のアレルギーまで悪化・・・

確かに日焼け止めを塗ってないのもいけないのかもしれないが

顔にあったしみの部分が赤く痒みを伴ってしまった・・・

４月からは５人も新しく来たから

もう暫くの辛抱と思っていたら・・・

そのうちの二人は全くの新人だから当直に入るには半年はかかる

後の一人は他所から来た経験者だから

なれてくれれば早々に当直に入れるでしょう

ところが後の二人は育児休暇明け

一人はOP室経験者だから

なんと二人とも時間外と当直拒否を申請してるんだって・・

新しくできた制度で子供が小学校にあがるまで・・・

もともと保育園に通ってる子供がいる看護師が二人いる

もしもその二人も申請したら・・・・・

でも新しく来た人よりもとからいた二人の方が家庭状況は厳しい

女性が働き易くなってるのはいいのかもしれないけど

同じ職場で働く身にしてみると

身体に堪える・・・・・

その事を聞いた翌日にはここ何年もひいたことのない風邪をひいた

ちょうど休養日だったから寝てたけど

翌日も起き上がれずに欠勤

風邪薬と栄養ドリンクでやっと回復

でも一番の薬は可愛い

この子達のためにもまだまだ頑張らないと