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2012年12月04日
カテゴリ： カテゴリ未分類
テレビのスイッチを入れると、どの候補もマイクを握って熱く訴えている
原発の問題やＴＰＰ～～、いろいろあって難しいですね
子どもの少子化対策についてですが、子どもを出産するまでがお金がかかりすぎです
妊娠～出産は病気じゃないということで保険が適用されません
子ども一人産むためには７０～１００万円が必要になります
（後で出産補助金４７万円が出ます）
妊娠 出産は病気じゃないからといって保険を適用させないのは間違っていると想いま
す
この少子化問題をクリアするためには、女性が産みやすい体制を作ってほしいと想いま
す
保育園もお金ばっかしかかる保育園でどうしようもありません
こども二人預けたらパート代もパーと消えてゆき何のやめに働いているのか分からない
状態です
もっと母親が働きやすい保育園をめざしてほしいです
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Re:いよいよ～選挙戦スタート！(12/04)
くろいし さん
そうですね。少子化少子化と騒ぐのではなく，何か一石を投じる必要があります。炭っこさんが仰るように費用の面でもそうですが，私は異なる側面から問題提起をしたいと思います。
女性の社会進出が進行する現代ですから，「女性が産休・育休を取りやすい」社会，雇用を目指す必要があります。産休とは関係ありませんが，日本人は「同僚に迷惑がかかる」といって有給休暇を取得する人が少ないと講義で聴いたことがあります。女性も管理職に就く方も増えましたから（所謂キャリア・ウーマン），ますますこの傾向に拍車がかかるのではないでしょうか。選挙ということであれば，産業や労働環境，雇用，経済面も含めて―注視していく必要がありますね。いくら経費面で補助が出ても，産休育休をとりにくいようでは出生率改善は望めません。
保育園の話は，核家族化が進行しているゆえ，重要になるかと思います。三世帯同居ならば「おじいちゃん・おばあちゃん」が孫の面倒を見ることが出来ます。今や，その世代の方々もますます健康で働いている時代でさえありますし，核家族化は時代の流れとして進行しています。そういった社会の現状と子育て・家庭は，密接に結びついているように思います。
(2012年12月06日 19時57分38秒)
女性の社会進出が進行する現代ですから，「女性が産休・育休を取りやすい」社会，雇用を目指す必要があります。産休とは関係ありませんが，日本人は「同僚に迷惑がかかる」といって有給休暇を取得する人が少ないと講義で聴いたことがあります。女性も管理職に就く方も増えましたから（所謂キャリア・ウーマン），ますますこの傾向に拍車がかかるのではないでしょうか。選挙ということであれば，産業や労働環境，雇用，経済面も含めて―注視していく必要がありますね。いくら経費面で補助が出ても，産休育休をとりにくいようでは出生率改善は望めません。
保育園の話は，核家族化が進行しているゆえ，重要になるかと思います。三世帯同居ならば「おじいちゃん・おばあちゃん」が孫の面倒を見ることが出来ます。今や，その世代の方々もますます健康で働いている時代でさえありますし，核家族化は時代の流れとして進行しています。そういった社会の現状と子育て・家庭は，密接に結びついているように思います。
(2012年12月06日 19時57分38秒)
Re[1]:いよいよ～選挙戦スタート！(12/04)
くろいしさん
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＞女性の社会進出が進行する現代ですから，「女性が産休・育休を取りやすい」社会，雇用を目指す必要があります。産休とは関係ありませんが，日本人は「同僚に迷惑がかかる」といって有給休暇を取得する人が少ないと講義で聴いたことがあります。女性も管理職に就く方も増えましたから（所謂キャリア・ウーマン），ますますこの傾向に拍車がかかるのではないでしょうか。選挙ということであれば，産業や労働環境，雇用，経済面も含めて―注視していく必要がありますね。いくら経費面で補助が出ても，産休育休をとりにくいようでは出生率改善は望めません。
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＞保育園の話は，核家族化が進行しているゆえ，重要になるかと思います。三世帯同居ならば「おじいちゃん・おばあちゃん」が孫の面倒を見ることが出来ます。今や，その世代の方々もますます健康で働いている時代でさえありますし，核家族化は時代の流れとして進行しています。そういった社会の現状と子育て・家庭は，密接に結びついているように思います。
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女性が働きやすい職場ですねぇ
ある程度規模の大きいところは、保育設備が完備されていることとか、幼保一体化とか、・・・、生徒が少ないため学校がガラガラですから、空き教室を利用して保育園にするとか
子どもが生まれるたびに、家族手当を出してほしいし、2人 3人生まれたらもっといろんな手当てがほしいものです
ある国では、育児休暇は義務付けされているところもありますね
その代わり消費税は２５パーセントだったかな
(2012年12月07日 01時26分32秒)
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＞女性の社会進出が進行する現代ですから，「女性が産休・育休を取りやすい」社会，雇用を目指す必要があります。産休とは関係ありませんが，日本人は「同僚に迷惑がかかる」といって有給休暇を取得する人が少ないと講義で聴いたことがあります。女性も管理職に就く方も増えましたから（所謂キャリア・ウーマン），ますますこの傾向に拍車がかかるのではないでしょうか。選挙ということであれば，産業や労働環境，雇用，経済面も含めて―注視していく必要がありますね。いくら経費面で補助が出ても，産休育休をとりにくいようでは出生率改善は望めません。
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＞保育園の話は，核家族化が進行しているゆえ，重要になるかと思います。三世帯同居ならば「おじいちゃん・おばあちゃん」が孫の面倒を見ることが出来ます。今や，その世代の方々もますます健康で働いている時代でさえありますし，核家族化は時代の流れとして進行しています。そういった社会の現状と子育て・家庭は，密接に結びついているように思います。
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女性が働きやすい職場ですねぇ
ある程度規模の大きいところは、保育設備が完備されていることとか、幼保一体化とか、・・・、生徒が少ないため学校がガラガラですから、空き教室を利用して保育園にするとか
子どもが生まれるたびに、家族手当を出してほしいし、2人 3人生まれたらもっといろんな手当てがほしいものです
ある国では、育児休暇は義務付けされているところもありますね
その代わり消費税は２５パーセントだったかな
(2012年12月07日 01時26分32秒)
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