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今日、会社の人事部長に、妻の仕事関連のことで、相談にのっていただきました。
その、人事部長の冷静な発言に、私も、もっと落ち着きをもって、冷徹になって妻の躁状態の後処理をしないといけないと、思わされました。
妻がPTAの役員になったことも話し、意見を聞きましたら、学校側に妻の状態を説明し、大きな問題が起きないように、しておくべきだとのことでした。
躁状態がこのままずっと続くことはないと思いますが、大事をとって、明日、学校側に相談しようと思います。
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