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2019.08.07
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カテゴリ: カテゴリ未分類
​​今日は持論を語りたいと思います。
今日は炎上覚悟の記事です。
とっ言っても私まだ、ブログ始めて十数記事しか書いてません。
こんな十数記事で炎上したら、
ある意味すごいなと思います。

本題です。仕事で失敗して「言い訳はするな!すぐ謝れ!」
とよく言われるんですが。
これは、必ずしも正しいとは思いません❗️

先に言っておきます。仕事中に、
​だり〜、めんどクセ〜っ​ と思う "怠惰な気持ち” があったならば、


​​​​​ただ、必死に仕事して、それこそ休憩もほとんどなく働いて、
それでもミスってしまったならば、
反論しましょう。

そんなに必死こいて働いている 職場環境 に問題があると思います。
例えば、人手不足、仕事の体制や設備が不適切である可能性が、
それらを 議論を繰り返す ことにより、
職場の環境が良好 になり、収益アップにもつながる可能性も秘めているからです。

日本人、すぐ謝りますが、
​​​
すぐ謝るから、効率の悪い職場環境の、
問題に気づくことができないですし、
そして、この日本から
ブラック企業がなくならない、
根源にもなっていると思います。

これは自分の一考えであり、
研究調査や論文を調べたものではありません。
あくまでも持論です。






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最終更新日  2019.08.07 21:47:54
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