PR
Calendar
Freepage List
December 12, 2008
カテゴリ： 日常
みんな頑張っている。
自分だけが辛いんじゃないんだと思って頑張っているけれど。
ときどき波がある。
でも今回は本当に我慢ができないかもしれない。
今の会社に入ってもう10年以上になる。
私と半年しか入社時期が変らない人が部長となり、専務となっている。
パートだったとはいえ、社員より勤務時間も長く、出勤日数も多いときも結構あった。
パートなのに日曜出勤を断ったら「仕事を放棄するんですか！」と営業に怒鳴られたこともあった。
私が頑張ってきたのはお金のためじゃない。
仕事は決して嫌いじゃない。
でも、評価はされない。仕事はスキルアップしろ。
そんなんでついてくる人がいったい何人いるのだろう？
新しくできる事が増えたとか、もの凄く効率よく仕事をこなして時間短縮になったとか、目に見えてスキルアップしても何もない。
「すごいね、こんなこともできるんだね」
その言葉だけで人はやる気が起きるっていうのに。
それがどうした、どころではなく
そんなことやってどうするの？
必要あるの？
みたいな事言われて、どういう気持ちになるかわかっているのか？
残業はしません、有休もとりまくります。
でも、給料は下げないでください。
と。
そして、この要求をのめないなら
裁判をおこします。裁判したら絶対勝ちますよ。
とのたまったらしい。
もう要求のんじゃったらしいけど。
一生懸命仕事したってなんにもならないし。
ならないどころか、ダメージばっかだし。
独身だから辞めるわけないってタカくくってるし。
辞めないから給料あげなくてもいいって思われてるし。
ホント、いいかげんにしてほしい。
自分だけが辛いんじゃないんだと思って頑張っているけれど。
ときどき波がある。
でも今回は本当に我慢ができないかもしれない。
今の会社に入ってもう10年以上になる。
私と半年しか入社時期が変らない人が部長となり、専務となっている。
パートだったとはいえ、社員より勤務時間も長く、出勤日数も多いときも結構あった。
パートなのに日曜出勤を断ったら「仕事を放棄するんですか！」と営業に怒鳴られたこともあった。
私が頑張ってきたのはお金のためじゃない。
仕事は決して嫌いじゃない。
でも、評価はされない。仕事はスキルアップしろ。
そんなんでついてくる人がいったい何人いるのだろう？
新しくできる事が増えたとか、もの凄く効率よく仕事をこなして時間短縮になったとか、目に見えてスキルアップしても何もない。
「すごいね、こんなこともできるんだね」
その言葉だけで人はやる気が起きるっていうのに。
それがどうした、どころではなく
そんなことやってどうするの？
必要あるの？
みたいな事言われて、どういう気持ちになるかわかっているのか？
残業はしません、有休もとりまくります。
でも、給料は下げないでください。
と。
そして、この要求をのめないなら
裁判をおこします。裁判したら絶対勝ちますよ。
とのたまったらしい。
もう要求のんじゃったらしいけど。
一生懸命仕事したってなんにもならないし。
ならないどころか、ダメージばっかだし。
独身だから辞めるわけないってタカくくってるし。
辞めないから給料あげなくてもいいって思われてるし。
ホント、いいかげんにしてほしい。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
Comments
Free Space
つぶやいてま～す♪
Keyword Search
▼キーワード検索
© Rakuten Group, Inc.
