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2023.08.05

公募に関することは有料にするほどのことなのだろうか？

カテゴリ：つぶやき

このブログの中心は大学の教員公募についてだ。

一番アクセスの多いのは日程である。一番気になることだからだ。

書類を出したら、いつ面接に呼ばれるのか？（〆切から1週間後から1ヶ月以内）

面接の結果は、いつ連絡されるのか（いつ内定になるのか？）（当日から10日以内）

が基本です。

さて、自分も応募するようになってから皆さんと同じようにして公募情報を検索します。自分の経験値だけで判断できないので、他の方のも読みました。いくつか新しいサイトを立ち上げている人がいて、自分が書き始めた頃とは違い情報が増えましたね。

一部、有料にされている方が何人かいらして、不思議というか、目的が違うのかと思いました。

情報がないから＝売れる、ということなのでしょうか？

情報がないから＝増やして便利にしようというのが私の考え方です。皆が同じ知識を持てば、より高いところに到達できると思っています。

できれば、数年先には採用する側になって、2、3人ぐらい先に退官した先生の公募に関わりたいと思っています。その時は忘ずにメモして、ここに書きたいと思います。

その大学の特有の文化があると思うのですが、少し気になることが多いですよね。私がまだ疑問なの以下のことです。（いま思いつくものだけですが）

・書類選考が終わったら、不採用者にお祈り通知を出している？（早く結果がある大学の一部はそうだと想像している。最終的に採用が決まってからだす大学もあるだろう。その場合は、年末の忘れた頃に通知がきたりする）

・面接は何人ぐらい呼んでいるのだろう。

・面接は同じ週に行なっているのだろうか？同じ日か？

・面接官の選抜基準は？

・出来レースはどれくらい？学内では最初からわかっているのか？

・なぜ書類の書式はあんなに使いにくいのか？
（Reserchmapから読み込める方法をつくらないのか？）

などなど、今後も気になることをどこかにメモしておいて、立場が変わる数年後には書きたいものです。それこそ有料にできそうですが、、、、いやー公開しましょう。

それ以前に、ちゃんと採用されて、出世しないといけないので、夢のような話であります。