ムシキング裏研究所

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フィードバック理論という分野があります。テレビ、冷蔵庫、
自動車などあらゆる製品で使われている技術です。画像左から
３冊目までが参考書。３冊目は恩師の本なので軽く宣伝（笑）

フィードバックという言葉は、広い意味では、目標と実績の差を
縮めるような修正操作まで含めることがありますが、基本は
目標と実績の差をそのまま伝える ことを指します。

また４冊目にあるように、この言葉はコーチングの世界でもよく
使われていて、当然子育てやムシキングにも応用できます。

期待できません。自分が失敗したときに上司が怒鳴り散らしても
やる気にならない（少なくとも私は）のとまったく同じです。

効果的なフィードバックの仕方はこちらが参考になります。
http://www.coach.co.jp/whats/top10/no1.html
とくに求められなければアドバイスしないとか、以前紹介した
ＨＯＷを使うテクニックとかは効果的でした。

まぁ、だまされたと思って。１ヶ月やってみてダメだったらまた
怒鳴り散らせばいいではありませんか。ま、私が体感したように
子供達がみるみる伸びていく方に賭けますけどね。

１００円ね（笑）

*あとはブログ期間中の戦績とまとめ記事を書いて終わりにします。

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