2013.08.30
カテゴリ： 仕事・アルバイト
はい、生徒がまたまたドンドン辞めていきます（爆）
もちろん夏の始めにこの塾が、
というかこの教室の教室長＝プランニングするはずの社員が
どんなにいい加減な人間か知らず、
CMや広告を見て入ってきてくれた子供達も何人かいます。
子供達に勉強を教え、フォローをするのは講師の役目なのですが
いかんせん、一番最初にその子供と保護者の方と接しているのが
例の（いつも文句ばっかり書いてますけど＾＾；）社員さんなので
その子供の「レベルにあった学習をさせます」と言うのは全くの嘘で（爆）
余っている教材や
大量投入されている昔からの教材を何も考えずに最初に渡す
実際に教える側としては
「え？この子にこんな難しい問題集？？？
全部解くこと出来ないしキチンと理解出来ないから
もったいないだけじゃないか？！」
とかなり？？？となってしまいます。
しかもこちらが気がついたときには
すでに名前もマジックで書いちゃっていて
１～２回授業もしちゃってる後なので
新しく今期から導入された、定期テスト低得点の子のためのテキストを
渡すことが出来なくて・・・。
だって１冊１０００～２０００円しますし
「なんで？前のテキストは渡されたの？？？」
ってなるでしょ。。。
入会最初に親御さんと生徒さんと話をしているのはその例の社員さんだけなので
そこでどんな約束をして、どんなプランニングをして
この塾に入会を決めたのか、
授業をどのように進めていくか全く分からないのに
初回授業時に教えてくれるのは名前・学年・学校名だけで
それだけで授業して！あとのプランニングお願いね！ですから
メチャクチャです。
何度も何度もこのことは指摘しましたが
（時にはけんか腰になっても！）
一向に改めてくれません。
ってか、
初回面談も、自分の言いたいことだけ相手に一方的に言っているだけで
向こうの話なんも聞いてないって事なんでしょうけど。
で、その社員さん（もう一部のこき使われすぎている学生からは陰で「アイツ」と呼ばれてますよ・・・）は、
もう、前々からですけどずっと
生徒が辞めていく原因が
自分にあるとは全く思っておらず
いつも
「なんでこの子はここで辞めるんやろ？
親が○○からダメなんやろな～」
と 親のせいにしたり 、
「誰？誰がこの子を教えたの？！
誰の責任？」
と 別の講師のせいにしたり
ホント、自分の言動振り返ってくれ
と大声で言いたいです・・・。
昨日も、急遽、なぜか私の授業担当に
補講で入っている子がいまして・・・
その子、私は知らなかったんですが
今月で辞めると親御さんから電話があった子だそうです。
（これは他の講師の方から聞きました。）
例の社員さんは引き留め作戦に出たようですが、
１回目？！は失敗したようで
（ってか昨日、
その子、その社員さんから言われすぎて
・・・
追い込みすぎ・・・何してるんだか意味わからん。）
「その子の学校の勉強をきっちり見てあげるのに補講をしてあげないといけない。
このまま辞めさせても、その子の成績が悪くなるだけだ」
ともっともらしいことを言っていたので
自分でまた引き留め作戦するのかと思っていたら・・・
今日、バイトに行ってみると
その子の名前が私の所に入っていたので、
どうやら、自分では失敗したので
私に囲い込み作戦をさせようとしたようです（爆）
おい・・・何も聞いてないぞ・・・
何考えてるんだ？
と 思わず暴言を吐きたくなりましたが（爆）
まぁ、 これぐらいはいつものことなので 何も言わずに
どうせ相手は無料授業だし、
その子も私には塾辞めるとは何も言わないので楽しくやりました（苦笑）
授業終わった後の報告時に
「どうやった？」
と聞かれましたけどね～。
「本人、私には辞めるとも何とも言ってませんでしたし、
楽しそうでしたよ～。」
とだけしらっと伝えて終わりました（爆）
もちろん夏の始めにこの塾が、
というかこの教室の教室長＝プランニングするはずの社員が
どんなにいい加減な人間か知らず、
CMや広告を見て入ってきてくれた子供達も何人かいます。
子供達に勉強を教え、フォローをするのは講師の役目なのですが
いかんせん、一番最初にその子供と保護者の方と接しているのが
例の（いつも文句ばっかり書いてますけど＾＾；）社員さんなので
その子供の「レベルにあった学習をさせます」と言うのは全くの嘘で（爆）
余っている教材や
大量投入されている昔からの教材を何も考えずに最初に渡す
実際に教える側としては
「え？この子にこんな難しい問題集？？？
全部解くこと出来ないしキチンと理解出来ないから
もったいないだけじゃないか？！」
とかなり？？？となってしまいます。
しかもこちらが気がついたときには
すでに名前もマジックで書いちゃっていて
１～２回授業もしちゃってる後なので
新しく今期から導入された、定期テスト低得点の子のためのテキストを
渡すことが出来なくて・・・。
だって１冊１０００～２０００円しますし
「なんで？前のテキストは渡されたの？？？」
ってなるでしょ。。。
入会最初に親御さんと生徒さんと話をしているのはその例の社員さんだけなので
そこでどんな約束をして、どんなプランニングをして
この塾に入会を決めたのか、
授業をどのように進めていくか全く分からないのに
初回授業時に教えてくれるのは名前・学年・学校名だけで
それだけで授業して！あとのプランニングお願いね！ですから
メチャクチャです。
何度も何度もこのことは指摘しましたが
（時にはけんか腰になっても！）
一向に改めてくれません。
ってか、
初回面談も、自分の言いたいことだけ相手に一方的に言っているだけで
向こうの話なんも聞いてないって事なんでしょうけど。
で、その社員さん（もう一部のこき使われすぎている学生からは陰で「アイツ」と呼ばれてますよ・・・）は、
もう、前々からですけどずっと
生徒が辞めていく原因が
自分にあるとは全く思っておらず
いつも
「なんでこの子はここで辞めるんやろ？
親が○○からダメなんやろな～」
と 親のせいにしたり 、
「誰？誰がこの子を教えたの？！
誰の責任？」
と 別の講師のせいにしたり
ホント、自分の言動振り返ってくれ
と大声で言いたいです・・・。
昨日も、急遽、なぜか私の授業担当に
補講で入っている子がいまして・・・
その子、私は知らなかったんですが
今月で辞めると親御さんから電話があった子だそうです。
（これは他の講師の方から聞きました。）
例の社員さんは引き留め作戦に出たようですが、
１回目？！は失敗したようで
（ってか昨日、
その子、その社員さんから言われすぎて
・・・
追い込みすぎ・・・何してるんだか意味わからん。）
「その子の学校の勉強をきっちり見てあげるのに補講をしてあげないといけない。
このまま辞めさせても、その子の成績が悪くなるだけだ」
ともっともらしいことを言っていたので
自分でまた引き留め作戦するのかと思っていたら・・・
今日、バイトに行ってみると
その子の名前が私の所に入っていたので、
どうやら、自分では失敗したので
私に囲い込み作戦をさせようとしたようです（爆）
おい・・・何も聞いてないぞ・・・
何考えてるんだ？
と 思わず暴言を吐きたくなりましたが（爆）
まぁ、 これぐらいはいつものことなので 何も言わずに
どうせ相手は無料授業だし、
その子も私には塾辞めるとは何も言わないので楽しくやりました（苦笑）
授業終わった後の報告時に
「どうやった？」
と聞かれましたけどね～。
「本人、私には辞めるとも何とも言ってませんでしたし、
楽しそうでしたよ～。」
とだけしらっと伝えて終わりました（爆）
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