2013.10.10
カテゴリ： せりかの仕事
8月に会社が売却され、社長が変わりました。
いくらあがるかな～と楽しみにしていました。
3万アップしました
これでもまだ安すぎると思うけど
会社の態勢がまだ整ってないのでこの金額で
少し様子見させてもらって来年また見直すから
とのこと
嬉しいですね～
意欲が湧くってもんです
そうそう、給料アップに伴い心配していたのが
もう一つの系列会社にあわせて
出勤時間が8時～になるんではないか？
（現在、私だけ9時出勤）
土曜日出勤（毎週土曜は2時までらしい）になるんじゃないか？
この二つがすご～～く心配でした。
9時出勤でずっときてるけど業務に何の支障もないし
土曜日は役所関係が休みで私の携帯に電話を転送してることで
何も問題ない事を説明して
今まで通りの土日祝休みの9時～17時勤務のまま
それから今まで休みは取りやすかったのですが
有給ではなく欠勤扱いでした。
それも解消され、有給は当然の権利だし
用事がある時は休んでいいし
暇な時は、業務に支障がなければ
通帳・印鑑の管理も
銀行に行くのも役所に書類取りに行くのも
奥様がやって下さるので私の責任と負担も減りました。
そして社長自らガンガン動き回って仕事をどんどん
取ってきてくれるので売上も伸びてきて順調な滑り出しです。
なんか色んな事がいい方向に向かってるようで良かった気がします。
いくらあがるかな～と楽しみにしていました。
3万アップしました
これでもまだ安すぎると思うけど
会社の態勢がまだ整ってないのでこの金額で
少し様子見させてもらって来年また見直すから
とのこと
嬉しいですね～
意欲が湧くってもんです
そうそう、給料アップに伴い心配していたのが
もう一つの系列会社にあわせて
出勤時間が8時～になるんではないか？
（現在、私だけ9時出勤）
土曜日出勤（毎週土曜は2時までらしい）になるんじゃないか？
この二つがすご～～く心配でした。
9時出勤でずっときてるけど業務に何の支障もないし
土曜日は役所関係が休みで私の携帯に電話を転送してることで
何も問題ない事を説明して
今まで通りの土日祝休みの9時～17時勤務のまま
それから今まで休みは取りやすかったのですが
有給ではなく欠勤扱いでした。
それも解消され、有給は当然の権利だし
用事がある時は休んでいいし
暇な時は、業務に支障がなければ
通帳・印鑑の管理も
銀行に行くのも役所に書類取りに行くのも
奥様がやって下さるので私の責任と負担も減りました。
そして社長自らガンガン動き回って仕事をどんどん
取ってきてくれるので売上も伸びてきて順調な滑り出しです。
なんか色んな事がいい方向に向かってるようで良かった気がします。
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