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アホ親子　＆　パートにも育児休暇！？

テーマ：働きながらの子育て色々(6563)

カテゴリ：子育て

◆13:02
昨日、おばあちゃんちから帰るときグズグズと機嫌の悪かったゆうな。家に着いても、またおばあちゃんちに行くとギャーギャー泣き出した。
そこで私はかなりイライラモード。「トマト見ようよ」とかいろいろなだめていたのですが、全然泣き止む気配なし。(ーー;)
もう私もぶち切れ直前という感じだったのですが、「も～！いい加減にしないと・・・踊るよ！」とバカみたいに踊って見せたら受けた。泣きながら笑ってる。
「怒ると踊る間違えちゃった～」とおどけて見せたら、もうおかしくてたまらないらしい。
それが本当に楽しかったらしく、そのあとも「ばばっち行きた～い！」、「いい加減にしないと踊るよ!」としつこくやらされちょっと疲れました。
あと何回かやるとあきちゃうと思うのですが、また騒いだときはしばらくこれで行こうかと思います。・・・ただし、家の中限定ですけどね。(^_^;)

私は今パートとして働いているのですが、４月から就業規則が変わりパート社員でも「育児休暇」が取れることに！まだしばらくは作る予定はないのですが、これなら二人目が出来ても仕事が続けられそうです。・・・でも、私の仕事って半年単位の更新。もしかしたらこの辺でダメ出しが来ちゃったりするのかな？きちんと確認してから計画を立てないといけないですね。
それと子供の病気や怪我の看護も年に５日までもらえるようです。今までは有給休暇が終わってしまったら、あとは欠勤扱いだったのでこれも働くママには嬉しい制度。わが家はお義母さんという強い味方がいますが、保育園に預けているパートさんは本当に喜んでいました。私もお義母さんがいるとはいえ、なるべく病気のときは近くにいてあげたいので本当に助かる制度です。
やはりこういう制度をきちんとしていかないと、少子化は進んでいくんでしょうね。
いろいろ調べていくと、正社員でも育児休暇をもらえない会社もまだまだ多いようです。
行政も制度を作るだけでなく、きちんと守るように指導して欲しいなんて思いました。
いろいろ制度が作られているとはいえ、まだまだ働くママには厳しい世の中。子供はどんどん減っていくのかなぁ？