キャリアカウンセラーのつぶやき Happy go Lucky

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2006/02/27

普段、キャリアカウンセリングをしていると
『どこか良い会社ないですかねぇ』と言われることがある。

しかし、良い会社とは、人それぞれで、本人の価値観によって変わってくるものだと思います。
仕事のやりがい、休日の多さ、給料の額など。
何を重視するかによっても違ってくるでしょう。

もし、今就職や転職で企業研究している人で給料が気になる人は、労働分配率に注目してみると良いかもしれません。

労働分配率とは、会社が新たに生み出した価値のうちの何割を人件費に回しているかを示すもの。
労働分配率は損益計算書に載っている人件費÷売上総利益×１００で計算します。
これが多ければ多いほど従業員にとって良い会社だと思うかもしれませんが、このパーセントが高すぎる会社は売上げが落ちると固定費となっている人件費が負担となり倒産または、リストラをはじめる可能性が高いことになります。

もちろん、給料の額さえ高ければよくて、将来会社が傾いたら転職してしまえばよいという人もいるでしょうから、これもその人の価値観次第なのですが。。。

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