キャリア・デベロップメント研究所

キャリア・デベロップメント研究所

2010年03月02日
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私が中学生の頃の恩師が、今 某中学校の教頭職をしております。

その先生からのご依頼で、PTAの企画で保護者の方を対象に 「子どもに伝えるマナー」 を中心としたセミナーを実施して参りました。


西日本エリアの各県の高校生を対象にしたキャリアガイダンス。
福岡や長崎県内での大学生を対象にした就職対策講座やキャリア開発論などの講義を通して感じる、もしもっと早い段階で何かが違っていたら!?を盛り込んでみました。

マナーを伝えるとき。
もちろん、お辞儀の角度などの“型”も大事だとは思いますが、私が企業や学校等でマナー研修をするときには、最初に「What」や「Why」をお伝えします。

「マナーって何?」「どうして必要なの?」 ということ。

その上で、最終的に身につけておくべき所作をお伝えします


相手の立場に立つ ということ。
 (私は本当にこれを考えようとしない我がままなんですが


日本には、身体(行い)を美しく見せると書く「躾」(しつけ)という素晴らしい文字があります。子どもに言うだけでなく、大人の私たちもこの意味を意識できればいいなと思います。





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Last updated  2010年04月13日 00時56分06秒
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