キャリア・デベロップメント研究所

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2010年04月27日

“母親”の再就職。「壁」

テーマ：仕事しごとシゴト(23773)

カテゴリ：キャリア's ｴｯｾｲ

緊急人材育成支援事業で、委託訓練生へのサポートがスタートしました。

求職支援のための自己理解や仕事理解に始まり、面接の受け方、履歴書・職務経歴書の書き方等。また求職活動においての進め方やモチベーションの保ち方等が中心です。

年齢も一番若い方が25歳～年長者は60歳以上の19名と、人生の先輩たちもたくさんいらっしゃいました。
どんなクラスになるのか　今から楽しみです

マザーズハローワークで勤務している方とお話する中でも出てきたのですが…

「再就職を目指す“お母さん”が増えてきている。」ということ。
ただ、業務内容的にか　比較的定時に終われるという考えからか
でも、事務職の求人はそんなに多くはありません

まだ子どもが小さい“母親”の求職には、私も8年前くらいに経験しましたが、やはり「壁」が立ちはだかります。
「残業ができない」「預け先がない」「子どもの病気で急にお休みすることも」etc…

受講者の中にも「子どもが小さいことで断られた」「ブランク等があるからか、履歴書を出しても通らない」等の声も聞かれます。

今のこの状況で再就職を成功させるためには、狭き門の職種や正社員にこだわるあまりに、ず～っと長い期間「無職」の時期を過ごすよりも、比較的「壁」の低いパートなどで働き始めながらホップ・ステップしていくようなイメージで自分の再就職を成功させるのもありなのではないでしょうか。

08年度の再就職した時の女性の雇用形態は、58％がパートだったとか。
翌年、そのときのパートの3割弱くらいの方々が正社員になっている。という調査結果も出ていました。

働く“意欲”のあるお母さんをちゃ～んと評価する中小企業もきっとあります
求職活動を諦めずに、一歩づつ前に進んでいきましょう

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