FTC สั่งห้ามนายจ้างบังคับเซ็นสัญญาห้ามลาออกไปหาคู่แข่ง เหลือเฉพาะผู้บริหารที่เซ็นไปก่อนหน้าเท่านั้น

By lew

on 24 April 2024 - 06:18 Tag: FTC , Employment

FTC

คณะกรรมการการค้าสหรัฐฯ ประกาศสั่งห้ามนายจ้างเซ็นสัญญาห้ามลาออกไปทำงานกับคู่แข่ง (non-compete clause) โดยครอบคลุมพนักงานทุกระดับ ยกเว้นไว้เพียงผู้บริหารระดับสูงที่เซ็นไว้เดิมก่อนหน้านี้ แต่แม้แต่ผู้บริหารระดับสูงก็ห้ามเซ็นสัญญาใหม่อีก

ที่ผ่านมาสหรัฐฯ มีการจ้างงานที่มีสัญญาข้อนี้ประมาณ 18% หรือ 30 ล้านคน แม้จะไม่ค่อยมีการบังคับใช้นัก หรือที่บังคับบ้างก็มักเป็นพนักงานระดับสูงอยู่แล้ว เมื่อปี 2022 ไมโครซอฟท์ก็เคยออกมายกเลิกสัญญาข้อนี้

FTC คาดว่าโดยรวมการสั่งห้ามนี้จะทำให้ธุรกิจมีการแข่งขันมากขึ้น เกินนวัตกรรม และค่าจ้างโดยรวมของพนักงานเพิ่มขึ้น จนถึงจะเกิดการก่อตั้งบริษัทใหม่ๆ เพิ่มขึ้น

ที่มา - FTC

Hiring! บริษัทที่น่าสนใจ

CP AXTRA Public Company Limited - Lotus's

CP AXTRA Lotus's is revolutionizing the retail industry as a Retail Tech company.

Token X

Blockchain, ICO, Tokenization, Digital Assets, and Financial Service

Carmen Software

Hotel Financial Solutions

Next Innovation (Thailand) Co., Ltd.

We are web design with consulting & engineering services driven the future stronger and flexibility.

United Information Highway Co., Ltd.

UIH is Thailand’s leading Digital Infrastructure and Solution Provider for Business

KKP Dime

KKP Dime บริษัทในเครือเกียรตินาคินภัทร

Kiatnakin Phatra Financial Group

Financial Service

Fastwork Technologies

Fastwork.co เว็บไซต์ที่รวบรวม ฟรีแลนซ์ มืออาชีพจากหลากหลายสายงานไว้ในที่เดียวกัน

Thoughtworks Thailand

Thoughtworks เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านเทคโนโยลีระดับโลกที่คว้า Great Place to Work 3 ปีซ้อน

Iron Software

Iron Software is an American company providing a suite of .NET libraries by engineer for engineers.

CLEVERSE

Cleverse is a Venture Builder. Our team builds several tech companies.

Nipa Cloud

#1 OpenStack cloud provider in Thailand with our own data center and software platform.

CDG GROUP

Provider of IT solutions to public, state, and private sectors in Thailand for over 56 years

Bangmod Enterprise

The leader in Cloud Server and Hosting in Thailand.

CIMB THAI Bank

MOVING FORWARD WITH YOU - CIMB is the leading ASEAN Bank

Bangkok Bank

Bangkok Bank is one of Southeast Asia's largest regional banks, a market leader in business banking

Gofive

“We create world-class software experience”

KBTG - KASIKORN Business-Technology Group

KBTG - "The Technology Company for Digital Business Innovation"

Siam Commercial Bank Public Company Limited

"Let's start a brighter career future together"

Icon Framework co.,Ltd.

Global Standard Platform for Real Estate แพลตฟอร์มสำหรับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ครบวงจร มาตรฐานระดับโลก

REFINITIV

The Financial and Risk business of Thomson Reuters is now Refinitiv

H LAB

Re-engineering healthcare systems through intelligent platforms and system design.

LTMH TECH

LTMH TECH มุ่งเน้นการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่สามารถช่วยพันธมิตรของเราให้บรรลุเป้าหมาย

Seven Peaks

We Drive Digital Transformation

Wisesight (Thailand) Co., Ltd.

The Best Choice For Handling Social Media · High Expertise in Social Data · Most Advanced and Secure

MOLOG Tech

We are Modern Logistic Platform, Specialize in WMS, OMS and TMS.

Data Wow Co.,Ltd

We enable our clients to realize increased productivity by solving their most complex issues by Data

LINE Company Thailand

LINE, the world's hottest mobile messaging platform, offers free text and voice messaging + Call

LINE MAN Wongnai

Join our journey to becoming No.1 food platform in Thailand

คิดมาตั้งแต่ได้ยินครั้งแรกเมื

Hoo Wed, 04/24/2024 - 07:22

คิดมาตั้งแต่ได้ยินครั้งแรกเมื่อ 20-30ปีก่อนแล้วว่า เป็นสัญญาที่ไม่เป็นธรรมเพราะเท่ากับบังคับตัดหนทางทำมาหากินลูกจ้างไปเลย เมื่อออกจาก บ.

อันนี้ิเห็นด้วยกับเรื่องการย้

marryboomz Wed, 04/24/2024 - 07:29

อันนี้ิเห็นด้วยกับเรื่องการย้ายงานนะ แต่เรื่องของความรับผิดในเรื่องของการเอาข้อมูลของบริษัทหนึ่งไปบอกอีกบริษัทหนึ่งอันนี้ก็อยากให้มีความผิดอยู่ เพราะมันมีเป็นความเป็นได้สูงที่บริษัทคู่แข่งต้องการข้อมูลตรงนี้โดยเฉพาะอย่างเดียวมันก็มี มันควรแฟร์ทั้งสองฝั่ง คนไปก็ต้องไปแค่ตัวกับความรู้เท่านั้น เจ้าของบริษัทเก่าก็สบายใจ วินๆ ทั้งคู่

ประกาศนี้ไม่ได้ห้ามเซ็น NDA

lew Wed, 04/24/2024 - 07:43

ประกาศนี้ไม่ได้ห้ามเซ็น NDA ครับ คิดว่าก็เซ็นกันปกติ แต่ภาระพิสูจน์ว่ามีการนำข้อมูลไปใช้ไหมก็ต้องพิสูจน์อีกที ไม่ใช่ว่าเขาแค่ไปทำงานกับคู่แข่งแล้วผิดเลย

ซึ่งก็มีตัวอย่างแบบ เคส Microsoft / Intel เมื่อปี 2021 อันนั้นก็ไม่ได้ห้ามย้ายงาน (และที่จริงไม่ใช่คู่แข่งกันด้วย) แต่ก็โดนเรื่องเอาความลับไปใช้อยู่ดี

อีกเคสหนึ่งครับที่อดีตพนักงาน

marryboomz Wed, 04/24/2024 - 07:50

อีกเคสหนึ่งครับที่อดีตพนักงาน Mashimo เอาข้อมูลบางอย่างไปแล้วเอาไปใช้กับบริษัท Apple ที่ไม่ใช่คู่แข่ง มีข้อพิพาทมาถึงตอนนี้เหมือนยังหาข้อสรุปไม่ได้ว่าจะยังไงต่อ ส่วนตัวผมมองว่ายิ่งเป็นคู่แข่งโอกาสมันเกิดความเป็นไปได้สูงที่จะเกิดเหตุการณ์ลักษณะนี้

ปรากฎ ย้ายไปบริษัทจีน

api Wed, 04/24/2024 - 08:49

ปรากฎ ย้ายไปบริษัทจีน

จริง ๆ ก็ตลกนะครับสัญญานี้

waroonh Wed, 04/24/2024 - 08:51

จริง ๆ ก็ตลกนะครับสัญญานี้ ลองนึกสภาพดูว่า ถ้าเราจบ Sci หรือ วิศวะ มา 25 ปีที่แล้ว
เข้าไปฝึกงานกับ IBM แถวสะพานควาย เซ็นสัญญานี้ ปั๊ง (มีครับ) แล้วดันซวยได้ทำ OS/2 Warp
ตัดสินใจลาออกนี่ ไปไม่เป็นเลยนะ เพราะ IBM ทำทุกอย่าง ทุก บ. ถ้าไม่ใช่คู่ค้าก็คู่แข่ง
ต๊ายยยเลย เอาจริง คือ เค้าเซ็นไว้เผื่อ ฟ้องทีหลังแหละ ถ้ามันชัดนะ ไม่มีติดคุก ฟ้องเอาเงิน
ซึ่ง ถ้าระดับ บริหารสูงในไทย น่าจะโดนมาแล้ว ผมจำไม่ได้แล้วว่าใคร แต่เคสนั้นชัด

IBM

Jonathan_Job Wed, 04/24/2024 - 09:00

IBM ฟ้องอดีตกรรมการผู้จัดการใหญ่ไทย เหตุละเมิดสัญญา ร่วมงานคู่แข่ง

IBM ยื่นฟ้อง ปฐมา จันทรักษ์ อดีตกรรมการผู้จัดการใหญ่ประจำประเทศไทย ฐานละเมิดสัญญาแล้วไปร่วมงานกับคู่แข่งอย่าง Accenture ในฐานะกรรมการผู้จัดการประจำประเทศไทยเมื่อปีที่แล้ว ซึ่ง IBM ถือว่าเป็นคู่แข่งในธุรกิจให้คำปรึกษา

ซึ่งทาง IBM

api Wed, 04/24/2024 - 10:16

ซึ่งทาง IBM ก็ได้เซ็นสัญญาห้ามเปิดเผยข้อมูลและไม่ไปร่วมงานกับบริษัทคู่แข่งภายในระยะเวลากำหนด ซึ่งก็ได้มอบโบนัสจำนวน 470,000 เหรียญไปพร้อมกับสัญญาดังกล่าว ก่อนที่เธอจะไปร่วมงานกับ Accenture ในอีก 1 เดือนถัดมา

IBM จึงฟ้องร้องเพื่อเรียกคืนเงินโบนัสจำนวนดังกล่าว หลังจากบริษัทพยายามเรียกร้องโบนัสคืนจากเธอไปก่อนหน้านี้ซึ่งเธอปฏิเสธ

ของไทยมันน่าเกลียดกว่าตรงไปรับเงินมาแล้วยังทำผิดสัญญาแถมไม่คืน

ปกติ non-compete

lew Wed, 04/24/2024 - 11:12

ปกติ non-compete นี่จำกัดเวลานะครับ และมักจะสั้นกว่า NDA มากๆ

เกินนวัตกรรม -> เกิดนวัตกรรม

itpcc Wed, 04/24/2024 - 10:26

เกิ น นวัตกรรม -> เกิ ดนวัตกรรม

มันจบแล้วอนาคิน

errin Wed, 04/24/2024 - 10:27

มันจบแล้วอนาคิน

ไม่รู้เป็นผมคนเดียวที่งงไหมนะ

iqsk131 Wed, 04/24/2024 - 12:08

ไม่รู้เป็นผมคนเดียวที่งงไหมนะ

แต่สำหรับผมแล้ว "สั่งห้ามบังคับเซ็น" (ในหัวข้อ) กับ "สั่งห้ามเซ็น" (ในเนื้อหา) ผมว่าสองประโยคนี้ความหมายแตกต่างกันอยู่นะครับ

สั่งห้ามบังคับเซ็น - สามารถยังเซ็นสัญญานี้ได้และมีผลอยู่ แต่ห้ามบังคับ ลูกจ้างมีสิทธิเลือกที่จะไม่เซ็นได้สั่งห้ามเซ็น - ห้ามเซ็นไม่ว่ากรณีใดๆก็ตาม ที่เซ็นไปแล้วก็ถือว่าเป็นโมฆะ ไม่มีผลใดๆทั้งนั้น

เท่าที่ไปอ่านต้นทาง เหมือนว่าจะเป็นอย่างหลัง ถ้าผมเข้าใจไม่ผิดนะ 😅

ในทางปฏิบัติ

btoy Wed, 04/24/2024 - 14:02

ในทางปฏิบัติ แบบไหนที่เรียกว่าองค์ความรู้/ประสบการณ์ แบบไหนคือความลับของบริษัท มีใครสรุปคร่าวๆให้หน่อยได้มั้ยครับ

อยาก code นี่คือความลับแน่ๆ แล้ว logic ล่ะ ผมเองยังตีตรงนี้ไม่แตกเท่าไหร่ เพียงแต่ตัวเองเป็นระดับปลาซิวปลาสร้อย ก็นะ 555

โลกความเป็นจริงมันน่าจะมีเส้น

lew Wed, 04/24/2024 - 19:30

โลกความเป็นจริงมันน่าจะมีเส้น (เส้นหนามาก เป็นผืนเลย) ล่ะครับ ว่าระดับไหน อย่างวันก่อนผมก็ได้คุยกับบริษัท AI เขาก็ยกเคส White v. Samsung ที่ซัมซุงโดนฟ้องว่าละเมิดสิทธิ์ publicity ของพิธีกร ทั้งที่จริงๆ ตัวแสดงก็หน้าตาคนละคนแน่ๆ แต่ฉาก+ทรงผมทำให้นึกถึงพิธีกรคนนั้นได้ ก็ถูกฟ้องแถมชนะ ถ้าเป็นผมเอง ผมก็รู้สึกว่าน่าจะทำได้ ไม่ได้ทำ deepfake เอาหน้าเขามาแปะสักหน่อย

เส้นหนามาก เป็นผืนเลย

btoy Thu, 04/25/2024 - 12:52

เส้นหนามาก เป็นผืนเลย

555 แบบนี้คือแทบจะวัดการศาลฯอย่างเดียวเลย

ได้ฟ้องละเมิดtrade secret

Fourpoint Wed, 04/24/2024 - 16:14

ได้ฟ้องละเมิดtrade secret กันนัวแน่ๆ

กว่าจะพิสูจน์ได้ว่าใช้ข้อมูลลับไหม ก็ทำลายตลาดไปเรียบร้อย

กฎหมายไทย เหมือนเคยมีคนไปฟ้องศาลแรงงานแล้ว บังคับได้เวลาจำกัดมากๆจำไม่ได้ว่าไม่ควรเกิน6เดือน-1ปีหรือไงนี่แหละ(ตามคำสั่งศาล) รวมถึงสัญญาพวกเวลาส่งไปเทรนตปท.แล้วห้ามลาออก1-2ปี ก็บังคับใช้ได้จำกัดหรืออาจบังคับไม่ได้เลย ถ้าการเทรนนั้นเป็นไปตามการเทรนพนักงานเสมือนการทำงานตามปกติ ไม่ใช่แบบส่งไปเรียนเพิ่มเป็นพิเศษ(sponsor)

ถ้าจะอาศัย trade secret จริงๆ

lew Wed, 04/24/2024 - 18:50

ถ้าจะอาศัย trade secret จริงๆ ขนไฟล์ออกไปขายเลยตรงๆ ไม่ต้องรอจ้างงานกัน จริงๆ ไม่ต้องลาออกจากงานเดิมด้วยซ้ำครับ

นวัตกรรมจะน้อยลงหรือเปล่า

mk- Wed, 04/24/2024 - 19:41

นวัตกรรมจะน้อยลงหรือเปล่า นักลงทุนกลัวว่าลงทุนไปแล้วจะไปอยู่กับคู่แข่งรายใหญ่เงินหนาน่าจะสบายขึ้น โดนรายเล็กนำหน้าก็ซื้อคนมาเลย แล้วอัดโฆษณาการตลาดดีๆ

แวะมาอัพเดต

Jonathan_Job Fri, 10/18/2024 - 10:30

แวะมาอัพเดต เผื่อมีใครกำลังหาข้อมูล ผมเพิ่งไปเจอว่าประกาศ non-compete ban ของ FTC เพิ่งโดนศาลแขวงที่ Texas ตัดสินสั่ง block คำสั่งนี้ ในคดี Ryan, LLC. v FTC เมื่อ 8/20/2024 ที่ผ่านมา โดยอ้างว่า "arbitrary and capricious" เลยทำให้ประกาศนี้ถูกระงับใช้ทั้งประเทศ (จากเดิมที่จะมีผลบังคับใช้เมื่อ 9/4/2024 ที่ผ่านมา) แต่ FTC ประกาศว่าคำตัดสินนี้ไม่มีผลกับการพิจารณาเป็น case-by-case ไป แต่ก็มีหลายฝ่ายออกมาคาการณ์ว่า FTC อาจจะขอยื่นอุทธรณ์ต่อไป Supreme Court

เท่าที่ไปดูมาศาลที่ตัดสินในคดีคือ Ada Brown ซึ่งเจ้าตัวถูกแต่งตั้งโดย Trump และมาจากสาย Republican ก็คงไม่ค่อยน่าแปลกใจเท่าไรที่คำตัดสินใจจะออกมาแนวนี้

Ref:

https://www.ftc.gov/news-events/news/press-releases/2024/04/ftc-announces-rule-banning-noncompetes
https://www.whitecase.com/insight-tool/white-case-global-non-compete-resource-center-ncrc
https://www.orrick.com/en/Insights/2024/04/Life-After-the-FTC-NonCompete-Ban-What-Companies-Should-Know

Apple

public://topics-images/apple_webp.png

SCB10X

public://topics-images/347823389_774095087711602_515970870797767330_n_webp.png

Windows 11

public://topics-images/hero-bloom-logo.jpg

Huawei

public://topics-images/huawei_standard_logo.svg_.png

Google Keep

public://topics-images/google_keep_2020_logo.svg_.png

Instagram

public://topics-images/instagram_logo_2022.svg_.png

SCB

public://topics-images/9crhwyxv_400x400.jpg

Microsoft

public://topics-images/microsoft_logo.svg_.png

Basecamp

public://topics-images/bwpepdi0_400x400.jpg

FTC

public://topics-images/seal_of_the_united_states_federal_trade_commission.svg_.png

public://topics-images/pinterest.png

Palantir

public://topics-images/-nzsuc6w_400x400.png

AIS Business

public://topics-images/logo-business-2021-1.png

PostgreSQL

public://topics-images/images.png

JetBrains

public://topics-images/icx8y2ta_400x400.png

Krungthai

public://topics-images/aam1jxs6_400x400.jpg

Palworld

public://topics-images/mccyhcqf_400x400.jpg

Bill Gates

public://topics-images/bill_gates-september_2024.jpg

VMware

public://topics-images/1nj4i1gp_400x400.jpg

Take-Two Interactive

public://topics-images/0khle7nh_400x400.jpg

OpenAI

public://topics-images/ztsar0jw_400x400.jpg

Thailand

public://topics-images/flag_of_thailand.svg_.png

ServiceNow

public://topics-images/ytnrfphe_400x400.png

Klarna

public://topics-images/urcllpjp_400x400.png

Google Play

public://topics-images/play.png

Drupal

public://topics-images/drupal.png

Virtua Fighter

public://topics-images/virtua_figther_2024_logo.png

Paradox Interactive

public://topics-images/paradox_interactive_logo.svg_.png

Europa Universalis

public://topics-images/europa-icon.png

Nintendo Switch 2

public://topics-images/mainvisual.png

Cloudflare

public://topics-images/cloudflare_logo.svg_.png

Samsung

public://topics-images/samsung.png

Google

public://topics-images/google_2015_logo.svg_.png

Uber

public://topics-images/uber.png

Microsoft 365

public://topics-images/m365.png

USA

public://topics-images/flag_of_the_united_states.svg_.png

public://topics-images/0pe0po-z_400x400.jpg

Perplexity

public://topics-images/perplex.jpg

Xperia

public://topics-images/xperia.png

iOS 18

public://topics-images/ios-18-num-96x96_2x.png

True

public://topics-images/true_logo.png

SoftBank

public://topics-images/softbank.jpg

Pac-Man

public://topics-images/pacman.png

Harry Potter

public://topics-images/harry.png

Marvel

public://topics-images/marvel.png

Skydance

public://topics-images/skydance.png

SEA

public://topics-images/sealogo.png

Find My Device

public://topics-images/find.png

Gemini

public://topics-images/google_gemini_logo.svg__1.png

Accessibility

public://topics-images/accessibility-128x128_2x.png

Material Design

public://topics-images/m3-favicon-apple-touch.png

Android 16

public://topics-images/android16.png

Android

public://topics-images/android_0.png

Firefox

public://topics-images/firefox_logo-2019.svg_.png

Google Messages

public://topics-images/messages.png

Notepad

public://topics-images/notepad.png

Singapore

public://topics-images/flag_of_singapore.svg_.png

Airbnb

public://topics-images/airbnb.png

PS5

public://topics-images/ps5.png

Krafton

public://topics-images/krafton.png

Doom

public://topics-images/doom-game-s_logo.svg_.png

AMD

public://topics-images/amd_logo.svg_.png

GTA

public://topics-images/gta_0.png

DoorDash

public://topics-images/doordash.png

YouTube

public://topics-images/yt.png

YouTube Music

public://topics-images/yt-music.png

Facebook

public://topics-images/fb.png

iQiyi

public://topics-images/iqiyi_0.png

Viu

public://topics-images/viu.png

Amazon Prime Video

public://topics-images/prime-vid.png

Spotify

public://topics-images/spotify.jpg

Apple TV

public://topics-images/apple-tv.png

HBO Max

public://topics-images/max.png

Threads

public://topics-images/threads.png

Alexa

public://topics-images/alexa.png

Kindle App

public://topics-images/kindle.png

Shopee

public://topics-images/shopee.png

Waze

public://topics-images/waze.png

Bilibili

public://topics-images/bili.png

Google Maps

public://topics-images/maps.png

Apple Music

public://topics-images/apple-music.png

Claude

public://topics-images/claude.png

TikTok

public://topics-images/tiktok.png

Xbox

public://topics-images/xbox.png

Tesla

public://topics-images/tesla.png

Chrome

public://topics-images/chrome.png

Google Calendar

public://topics-images/gcal.png

Google Home

public://topics-images/ghome.png

Google Meet

public://topics-images/meet.png

NotebookLM

public://topics-images/notebooklm.png

public://topics-images/reddit.png

Assassin’s Creed

public://topics-images/ac.png

Mark Zuckerberg

public://topics-images/zuck.jpg