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posted by fanblog
2022年01月01日
出世したい？したくない？？
若い人で【出世したくない】という意見があります
背景には
【お金をバリバリ稼ぎたくない】
という仕事観の変化や
【偉そうにしたくない】
【責任を負いたくない】
【競争したくない】
という価値観の変化があるのでしょう
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でもそれでいいのかな
【エライ人】
実はラクだった
一番大きな勘違いは
【出世したら大変そう】
という考え方
なんとなく管理職の方が仕事量が増えて大変なイメージ
があるでしょう
しかし
ちゃんと管理職が機能している会社だと
出世すればするほど仕事量は減るからです
なぜならラクになる代わりに【責任】が生じるからです
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経営者や役員レベルになると日々
汗水たらして働くのではなく
【いざ】というときに問題解決の対応をしたり
部下から持ち上がってくる問題の判断をしたり
時には頭を下げたりするのが大きな役割になります
出世や昇進をしないのは会社という組織にとって
【迷惑】な行為だったりします
なぜなら現場レベルの仕事はできるだけ若い人に
やってもらいたいからです
若い人にどんどん譲り、活躍してもらわないと
下の世代が育たず中堅や中間管理職が弱くなってしまいます
若手の仕事をベテランが独占していりる状態なんですよね
もしベテランになってからも現場から離れたくない
のであれば雇用形態を変えるか独立してフリーで
働けばいいのです
その方が責任や給料がそれに見合ったものになるからです
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#多様化する働き方
自分の価値を上げながら収入も上げる
それでは今日も心と体の健康第一でお過ごしください
