レベルアップしてみたい、これまでとは違った他の経験をしてみた・・
ステップアップしたい、これまでとは違った他の経験をしてみたいと火がつく時があります。そのような場合は、思い切って転職すること、は良い方法だと思います。転職は抵抗がある、という場合は単発バイトで新しい世界を見てみるのも手段の一つです。もし、友人の紹介で派遣会社が間に入ることなく直接雇用してもらえるなら特に問題はないです。しかし、直接雇用ではなく、派遣会社を介してバイトをするケースでは派遣法から外れないようにする必要があります。この派遣法から外れないやり方が存在します。まず１つとして雇用の不安定さの問題もあり、世帯年収が500万円以上ないといけません。けれども、すべての業種に関してではなく、例外的に認められている業種もあります。ただ、公務員の場合バイトはしてはいけないことになっていますからご了承ください。
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私の仕事はナースなんですが、現在勤めている病院の前…
私はナースとして働いていますが、過去に、とある大きな病院の中の手術室で仕事をしていた頃のなるほど、と感じた話です。そこで働いていた外科の先生がおっしゃっていました。「外科に勤務しているドクターにとって、外来対応の時はNHKみたいなもので、手術に入っているときはまるで民放TVに出演しているかのようだ」だと。すなわち外来であれば患者さんの前で真面目に医者として、患者さんの今の状況をお話しするのに対して、手術をしている時は眠っている患者さんが相手で、自分がスポットライトを当てられるショーを行っているみたいだと。ごもっともです、、外来とは打って変わって、急激に感じの変わる医者がほとんどです！
看護師や准看護師をしている人の年齢層については多様でばらつきがあります。
看護師や准看護師として勤務している方たちの歳は幅広くばらつきがあります。また、どの年代でも、皆さんがテキパキ仕事をしているのです。今の時代は40代から50代が増えきています。過去に就職していたが結婚や出産などの理由で仕事をセーブしていたものの、数年たち育児も楽になったので、そのタイミングで戻ってきた方たちです。同じ女性でも、販売や事務などは若い子が好まれますが看護師に関してはどんな世代でも復職が可能な職業です。子育てや介護をしてそして、社会貢献したいという考えからその年齢から新たに看護師や准看護師の道を目指す人もいるぐらいです。
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医師と看護師がくっつく話はよく聞く話ではあります。
医師と看護師が夫婦になるというのはよく聞く話でもあります。ですがゴールインしたそのほとんどは一緒の大学に通っている頃に交流を深めていったのです。要するに医学部の時から付き合い始めて、そして結婚するわけなんです。ですから、実際ドクターとして働き始めてからドクターとナースが結ばれるのは多くはありません。さらにもしも、彼女になったとしても、医者の方は奥さんがいたり、そうでなくても別の看護師とも交際をしていたり危ない関係が結構見られます。勤務してから、の場合だと案外よくあるのが理学療法士もしくは作業療法士と看護師が結婚する話です。
日々看護師として病院勤務しています。
日々ナースとして病院勤務しているのですが、看護師として働いていて嫌な時と言えば、とにかく患者さんが死去された場合です。特に長い間入院されている患者さんの場合だと看護師たちも毎日毎日看護するため顔を合わせます。そんな風に、会っていた人が亡くなった時は、本当に悲しいです。ただ、長い年数この仕事に就いていると患者さんがお亡くなりになったとしても、ナースとして働く前に比べれば看護師として働き出したばかりのころに比べれば段々と平気になってきましたが、そう言った患者には当然ですが関係性が強いから非常に悲しいです。それに、その中でも子供であったらさらに苦しいです。ですが、看護師であるならばこういった発言は本来は言わないでいるのが正しいのです。
看護師の学校では医学知識だけでなくベッドメイキングに関することも…
看護師になるには看護学校で医療の知識だけでなくベッドの整え方に関しても習得するそうです。リネンや生活のことは看護・医療行為ではないのでおそらく任務を任されたリネンの方たちがするのだろう…という風に思い浮かべていたのですが、ナースを目指している学生が真っ先に習得しなければいけない技の１つであるとされています。看護師になりたくて看護学校に通学している私の仲間が一瞬でベッドを清潔にするところをパフォーマンスしてくれて本当に目がてんになりました。「入院生活をされている患者さんが清潔に保たれたベッドで快適に過ごすことができるように」というのも看護師に任せられた任務なのだそうです。
願書を書くと、より一層気持ちが引き締まります。
願書を書くと、より一層気持ちが引き締まるものです。それに、欠き漏れなどの不備があれば試験を受けることができない場合もあります。実際に、合否に関係するものではない願書ですが、看護師・准看護師の試験は願書の記入の時から開始していると言えます。学校によっては説明を聞く時間があり願書の添削時間を用意している学校もあります。個人的に願書を出す人、中でも既に卒業済みの方なんかは全部自分ひとりで揃えなくてはいけません。その場合、想像できなかったことが起き願書以外の大切な書類が間に合わないこともあります。また、書き漏れがあって不可になり場合もあります。そんなことのないようにゆとりを持たせてしっかりとプランを立てて落ち着いて準備するとよいです。
寝たきりの患者さんも体を拭いてもらったりシャンプーしてもらえます。
動けない患者さんも体を拭いてもらったり洗髪してもらいます。看護師は「身動きがとれない患者さんをベッドでそのまま頭をきれいにする」ということもできるのだと知って、すごいなと思ったことがあります。普段、私たちが髪を洗ってもらうとき、というのは美容院に行ったときですよね。その際のシャンプーの仕方しか思いつかないのでベッドから起き上がることができない患者さんであっても美容院で行うシャンプーみたいに、シャンプー用の椅子の背もたれを倒して髪の毛を洗うはずだと思い浮かべていましたが、実際は違って、自力で動けずベッドの上で生活している患者さんを、そのまま移動せずに洗髪するという術を習得していて、すごく驚きました。看護師さんはこんなことも出来るのですね。
看護師の国家試験合格率は83%〜97%です。
看護師の合格率は83%〜97%程度であるとされています。この数字はかなり高いと言えるわけですが、実はそれぞれの試験で多少ではありますがズレはあるのです。なぜばらつきがあるのかというとボーダーラインが設けられていてその年の受験者の成績が上がれば合格ラインというのが高くなる仕組みだからなんです。つまり、成績優秀な試験者がたくさんいると試験に合格できる基準値も上がるということです。ですが、その年の難易度・基準に関しては実際に試験が終わってみないとわからないことです。なので、もしも、模擬テスト等で不合格内の点数であっても、本試験に臨んでみないとわかりません。本番の試験は、たった1、2点によって合格するかが決まります。したがって、試験に挑むのなら点数に惑わされるのではなく、確実な答えを頭に入れるようにしていきましょう。
ナースに関わる看護研究の話です。
看護師の看護研究に関するお話です。看護研究というのは、看護師が自分で研究するテーマを決め、それについて研究、調査することです。この看護研究に意気込んでいる病院、その病院の中でも複数の科が混在する総合病院などにおいては必ず必要なスキルなのです。この看護研究では大まかなもので考えればアンケートをしたり、また、マニュアルなどをきっちり守っているかの捜査といったものが半数以上です。珍しいですが看護師の特色である看護ケアにおいてのリサーチもあったりします。もっと珍しいものでは業務の在り方とか指導の在り方や新人ナースの指導方法についてのリサーチもあるのです。
病院でのナースという存在は患者と医者の中間地点に位置・・
病院でのナースの位置は患者と医者との中間的な立場にあっていうなれば、両方を尊重しなければならない難しい立ち位置に経たされています。そのため、患者は自分の容態が良くない時には看護師さんに厳しくなったりすることもあります。それに加えて、ドクターからも困難な事をするように言われたり、時には厳しく言われたりと、予期しないストレスを受ける時もあったりします。結局、両方から嫌なことを言われているわけで、この頃ではパワーハラスメントという名のついている大人間のいじめなわけなのです。もし、パワハラがあるような職場だと、こういったストレスを発散させるところが欲しいです。
病院でナースの中でまだ入りたてのナースが採血または点滴をする・・
病棟内でナースでもまだ入りたてのナースが採血または点滴をすると大方痛い思いをします。男性に比べて血管の探しにくい女性の場合だとそんな痛い思いをした人も多いと思います。ですので患者さんが痛い思いをしないで済むように勤務したてのナースがそういった処置をする場合はどの針よりも容易だとされている尾翼針（通称とんぼ）が有効的だと感じています。年数が経ち5年くらい経験した看護師になれば、ミスしないことがほとんどです。ところが、この段階だと針を刺したままで血管の場所をサーチするときもあったりします。第一希望は熟練ナース！物の数秒、あっという間に採血終了。血管を見極める時間もないし、本当に流れるように終わるしそのうえ、痛くもない。いかにもベテランのテクニックです。
私が、パートタイムの看護師として仕事をしていた頃の話です…
私が、看護師の仕事をパートで入職した時のことなのですが、配属先には厳しいことで有名な年配の"お局ナース"がいたのです。なので、私もそのナースとコンビとして職務に就くときは毎回ドキドキでした。ところが、ある出来事があってから状況は好転しました。私が入ったばかりの頃に職場では電子カルテの使用が始まり、その中年のナースは初めての電子カルテに、使いこなすことが出来ずあたふたするばかり。ですので電子カルテを以前使用していた私が教育係になったのです。その経緯で私の方が上になり、それ以降優しくなりました。今後、ベテランの看護師が電子カルテを使いこなせずに悩んでいたら、一から教えてあげると、私のように良いことあるかも？！
私の仕事は看護師で、外来で勤務しています。
看護師資格を持つ私は、外来で勤務しています。外来での仕事内容は、病院に来られた患者さん対応や医師の補助のほかに患者さんからの電話を受けることもしなければならない仕事の１つでした。実際、問い合わせの電話はよくかかってくるのです。患者さんの様子を伝えてくる電話ならいいのですが、どういうつもりか『寂しくて?』とか『息子が出張で?』などといったまるで友達のような話をしてくる迷惑な電話も割と多かったりします。仕事も止まってしまうしこのような電話は飛びぬけて長く続きます。そのうえ口を挟む切れ間がないほどのものすごいパワー。看護師を医療従事者と分かっているのかしりませんが、仕事の邪魔なのでどうにかしてって感じです。
私の仕事はナースです。小児科で看護師として勤務していると…
私は小児科の看護師の仕事をしていますが、小児科勤務だと、子供に注射をすることが割とありますが、大泣きする場合も多いです。そんな子供たちを目の前にして、どれほど短い時間でスムーズに処置をするか、がポイントとなります。大泣きする子供を目の前にしてこれ以上はやりたくないと思ったこともありました。そういう場合、支度だけは完全にしておいて、それから、お母さんが目に入るとダメなので、可哀そうになりますが離し、急に強行するわけではなく信頼してもらえるように語りかけたり、対応している子供がおもしろがるものを考えるともちろん子供にもよりますが、反応が良くなるはずです。
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