何だか昨日は疲れすぎて今日にも引きずっています。。。
多分、他の人からしたら大した事ない動作なんですよね。
でも今の私にはかなり重労働…。
本当に運動不足と体力のなさが目立ちます。
体力ないとか聞くと、か細くて華奢で…とか思いますが、私は華奢じゃないですからね(￣∇￣)
これでも中学生の時とかは運動バリバリやってたのになぁ……
遠い昔の話です〜
昨日は、午前の半日仕事でした！
義母に次男を預かってもらい、長男は保育園です。
次男は義母の事をまだ慣れていないらしく会うと大泣きするんで、義母は慣れてほしいのもあり預かってくれます
昨日の仕事は、看護配属でした。
めちゃくちゃハードワーク。
キャパ超えた(￣∇￣)
水分すら摂る時間なし！
院長の助手にもついたり看護師さんの補佐したりで、健診やったり処置したり電気やったり……
………でも
仕事、楽しいーーーー！！
患者様の為に出来る事が本っ当に楽しい、というか不謹慎な言葉なんですが、患者様の為に何でもやらせて頂きたい！と思いました！
例えば健診では、妊娠中の時は私がお腹大きくてヒーヒー言ってるので早く済ませて休みたい！とか思ってたのに、今では丁寧に丁寧に優しくやってあげたい！と思うのです！
看護師の手伝いも院長の助手も薬剤部の手伝いも、もう何でも楽しい！
※悪い意味じゃなく、仕事できる事自体が有り難いという意味です
私がこの医療の道を志した、まだ数年前の想いが、「これだ！」って思い出しました。
ご年配の方には、
「ここまで来られるの大変でしたね(´･_･`)」
とか
私より年上の方には、
「今日は暑いですよね(´･_･`)」
とか、
子供には、
「消毒、すぐ終わるからね〜！強いね！頑張れ！」って励ましたり、
弱ってる方、病気になられた方、その方達の為に、自身が出来る事をやらせて頂く。
こんな有り難い事はない。
私自身が病気になった時に、冷たい態度をとる医療関係者がいて、そこから、
“ 病気になって不安なのに、病院に来て、こんな冷たい態度されて更に不安になるのに……もっと優しく接してくれてもいいじゃんか… ”
と思ったのがきっかけでした。
私の態度くらいで安心する患者様はいないかもしれない。
でも受付であろうと看護助手であろうと患者様からしたらプロはプロ。ライセンスはないけどね。
TPOは大事にしないといけないけど、笑顔を絶やさずに微力ながら尽力したいです。
仕事してると次男の保育園の事を考えずにはいられません。
今、次男は保育園待機で私が手元で育てていますが、、、仕事は楽しいけれど【時々】の仕事であり、育児メインなので、何と言うか………身体は完全復帰よりは疲れないというか余裕があるというか…
赤ちゃんの次男の成長を見ながらなので今のこの状況はかなり幸せな状況だと思う。
仕事復帰したらしたで、
「あーあ…、育休中は何だかんだ幸せだったなぁ〜…」とか思うんだろうなぁ、ってね。
だって妊娠中、産休入る前、産休開始日をカウントダウンしてたからね(笑)
早く休みたいなぁ、って(笑)
でもそんな【今の、このゆったりした状況】から一転、来年の保育園の事を考えなければいけない。
次男は11月生まれなので、あと約2ヶ月で1歳。
確実に育休延長なのは間違いない。
0歳で入園できなかったのに、0歳入園よりも厳しい1歳入園なんてできるのか不安になってきました。。。
そうすると1歳6ヶ月まで育休延長できるのですが、それが来年5月。
更に、最長2歳になる前日まで再延長できるらしいのですが、そうなると来年11月前くらいですね。
私が不安になってるのは、その2歳になる前に入園できなかった場合、どうなるのか？！
兄弟で違う保育園でも、第1希望だけでなく、近隣保育園を片っ端から申請するべきなのか！？
仮に、そうしていても入園できなかったらどうなるのか？！
とにかく来月頭、市役所に申請に行かなきゃだε=ε=ε=ε=ε=ε=┌(;￣◇￣)┘
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