一応、息子の通っている保育所は６ヶ月から預けることができるので、それまでは子育てメインでいようかなと思っているけど、先日も知り合いと話していると、社員の人が辞めたとか・・・
結構人手不足らしく、他店舗からヘルプを借りてるみたいなんですよね
自店舗も、社員の異動があったみたいなんですが、他から社員が来るというわけではなく、実質社員は店長だけの状況になるみたいです
息子の時も人がいないと言われ、４ヶ月から職場に近い旦那の実家に息子を預けて、週に何日か３・４時間働いていたけど、今は、息子の保育の送り迎えもあるし、旦那は昼から出て、夜中に帰ってくるシフトになってるし、家のことはほとんど一人でやるわけで、買い物、ご飯の支度、洗濯物、子どものお風呂なんか、いろいろ考えると正直働きに戻るの結構しんどいんですよ・・・
ちなみに息子は短時間保育なので、９時までに登園して４時までにお迎え、職場は車で片道４０分
前後の時間を考えると、働く時間って限られるわけで、２歳の息子はまだまだいろんな病気をしてくれるので、仕事を休むことも多くなるし、娘が保育所に入れなかった場合、息子を保育に連れて行って、そのまま旦那の実家に娘を預けて、仕事に行くとなると、さらに移動時間が増えて、仕事する時間が無くなって、ただ私の疲労だけたまる感じですよね
う〜ん、母ちゃん、そこまで馬力あるかなぁ
仕事の時間を長くして、標準保育の時間にしたとしても、その分子どもたちも家での時間が慌ただしくなって、翌日に響くし・・・
一つよかったと思うのは、今住んでいる自治体が、２人目から保育料無料になったこと
これが一番大きいです
昨年度までは、２人目が半額だったので、本当に仕事に行っても保育料すら稼げない状況になるかもと思っていたので、役所からの通知に感謝してました
それで、娘は現在４ヵ月
一応、７月末までは育休という形で、保育所にも書類を出しているけどどうなることやらって感じです
０歳クラスが結構定員オーバーみたいなので、入れるかも怪しいけど
とにかく、２人目が無料になった分、ぜひ入所してもらって少しでも稼がないといけないんですよねぇ
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