学習する組織を創りたい!!

学習する組織を創りたい!!

2004/07/01
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カテゴリ: カテゴリ未分類
 「今まで、考えたことなかった。」
自分の頭の中で、一つの考えがグルグル空転していたときに、
友達から問いかけられた深い質問。
その質問をきっかけとして、新たな行動を起こすことができた。

 「質問」は、不思議な力を持っています。
言いまわしを、少し変えるだけで、
相手の受取り方が全然ちがうのです。 

 気軽に使っている「質問」だけれども、
無限の力を持っていることに気が付きました。

 多くの情報を瞬時に処理する能力を身に付けても、
それは頭で処理しているだけ。
一つの問いをじっくりと考える能力とは別のものです。
目には見えない固定観念が、
社会のリズムを乱しているように感じています。 

 一日30分でいいんです。
自分の心のリズムで、自分のために時間を使うこと。
私は、その時間を大切にしています。

 スピーディに会話しているうちに、
表面的なコミュニケーションをする習慣がついてきます。
会話の量は膨大でも、空虚感を感じてしまう。
1日テレビを観て過ごしたあとの、虚しい感覚に似ています。

 私の定義として「浅い質問」とは、
すぐに頭で回答できるような質問を表します。
本人でなくても、周りの人が知っているような内容を聞く質問です。
たとえば、
 「あなたの職業は、なんですか?」 
 「はい、教育関係に従事しています」
名刺をみれば、分かるような質問です。

 「深い質問」って、どんなものでしょう。

 「教育を仕事として選択したことによって、あなたは何を得ましたか?」 

 自分の心、記憶、感覚にアクセスして、
答えを創り出そうという反応が起きます。 
とまどいが起きるかもしれません。
そして、深い質問に答えることが出来たとき、
自分の中の「なにか」が変わり始めるのです。





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最終更新日  2004/07/01 08:45:39 AM


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