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2005.03.03
テーマ： 妊婦さん集まれ～！！(4777)
カテゴリ： 子供ができても兼業主夫
家事分担で、共働きして、ラブラブ！家計楽々！
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最近、奥さんは妊娠中なので、ちょっとゆっくりめの出勤です。
だから、僕は先に起きて、仕事の準備をしています。
で、いつも奥さんが仕事に間に合うギリギリの時間に起こしてから出勤。
この間、奥さんが｢起きてから、兼夫君と１０分しか一緒にいられないから、
さびしい」ってうれしいこと言ってくれるんですよね～（僕は２４時間勤務です）
で、昨日は、ちょっと早めに起こしてみました。
でも、いつも以上に、起きてもらえず、５分しか会えませんでした(笑)
で、明日は僕の誕生日なんですけど、よく考えたら、仕事なんですよね～
誕生日は、何分、一緒にいられるかな？（笑）
面白かったらクリックしてね（人気ブログランキング）
♪－☆－★－♪－☆－★－♪－☆－★－♪－☆－★－♪－☆－★－♪－☆－★
奥さんの今後（出産前後）の仕事なんですけど、
とりあえず、我が家で話し合った方針です。
子供が１歳までは、どちらかが専業主夫（婦）になって育てる。
子供が１歳になって、働けたら、働こうってことにしました。
前にも書いたとおり、 専業主婦でも兼業主夫！
収入、僕の休みが多い事、おっぱい等、いろいろ考えた結果、
奥さんが、一時的に専業主婦になることになりました。
そこで、奥さんの仕事をどうするか？
一旦、退職するか、産休・育休をとる（とれる）かどうかです。
奥さんの職場は、小さな自営業者です。
今までは、結婚したら寿退社が当たり前でした。
だから、産休・育休の制度もありません。
社長も「うちには、産休・育休はない」って言いました。
だから、「一旦”退職”して、主田家と会社の両方の様子を見て、復帰したらどうか？」って
ただ、その後、大逆転！？
たまたま社長が、どこかで、産休・育休は、会社にとってもメリットがあるって
聞いてきたようで、「産休・育休を考えてみてもいいよ」ってことになりました。
それで、奥さんも、僕もいろいろ調べて、検討した結果、
産休・育休をとって、一年後に復帰することになりました。
決定してからは、早かったですよ～
社長の気が変わらないようにって、すぐ、自分で証明書作成して、
社長にハンコおしてもらってました（笑）
とりあえず、３月中旬から産休に入ります。
その後、約１年間、育休取って、来年の４月に職場復帰する予定です。
奥さんが、産前休暇中に「家事修行する！」って気合いが入っているので、
僕の心配は、キッチンの独占権だけです（笑）
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amiko1976さん からのコメントです
＞ちょっと報告です(^_-)-☆昨日具合の悪い私に代わって旦那が自ら食器洗いをしてくれました♪まだまだ雑でフォローも必要ですがこの調子で少しづつ進歩してくれたらと願います！気まぐれだったら嫌だな～（笑）
やっぱり、体調が悪いときは、体はしんどいけど、家事分担の大チャンスですよね
フォローしながら、本格的になっていくのも楽しい夫婦生活かもしれませんね～
気まぐれにならないように、大きな一歩を大事にして下さいね～
それより、お大事に！
♪－☆－★－♪－☆－★－♪－☆－★－♪－☆－★－♪－☆
この日記を読んで、家事を分担したいなぁって思った方へ
家事分担仲間募集中です！
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まだ迷っている方はこれを読んで下さい 働きたいのに働けない奥さん
よくしたいのは景気？家計？
あなたが行動に移さない限り、旦那さんが急に家事を始める事はありえません！ 言わなきゃ気づかない（フリ）
僕は、皆さんにメリットや危機感を伝える事はできるけど、ブームは起こせません。
ブームを起こせるのは行動できる皆さんです！
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だから、僕は先に起きて、仕事の準備をしています。
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で、昨日は、ちょっと早めに起こしてみました。
でも、いつも以上に、起きてもらえず、５分しか会えませんでした(笑)
で、明日は僕の誕生日なんですけど、よく考えたら、仕事なんですよね～
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収入、僕の休みが多い事、おっぱい等、いろいろ考えた結果、
奥さんが、一時的に専業主婦になることになりました。
そこで、奥さんの仕事をどうするか？
一旦、退職するか、産休・育休をとる（とれる）かどうかです。
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今までは、結婚したら寿退社が当たり前でした。
だから、産休・育休の制度もありません。
社長も「うちには、産休・育休はない」って言いました。
だから、「一旦”退職”して、主田家と会社の両方の様子を見て、復帰したらどうか？」って
ただ、その後、大逆転！？
たまたま社長が、どこかで、産休・育休は、会社にとってもメリットがあるって
聞いてきたようで、「産休・育休を考えてみてもいいよ」ってことになりました。
それで、奥さんも、僕もいろいろ調べて、検討した結果、
産休・育休をとって、一年後に復帰することになりました。
決定してからは、早かったですよ～
社長の気が変わらないようにって、すぐ、自分で証明書作成して、
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とりあえず、３月中旬から産休に入ります。
その後、約１年間、育休取って、来年の４月に職場復帰する予定です。
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amiko1976さん からのコメントです
＞ちょっと報告です(^_-)-☆昨日具合の悪い私に代わって旦那が自ら食器洗いをしてくれました♪まだまだ雑でフォローも必要ですがこの調子で少しづつ進歩してくれたらと願います！気まぐれだったら嫌だな～（笑）
やっぱり、体調が悪いときは、体はしんどいけど、家事分担の大チャンスですよね
フォローしながら、本格的になっていくのも楽しい夫婦生活かもしれませんね～
気まぐれにならないように、大きな一歩を大事にして下さいね～
それより、お大事に！
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