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k@-zu

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社会保険庁、07年度上半期の自己退職者！
総定員1万6822人の1.9％にあたる317人に上り
通年度で過去最高となるのが確実なことが29日、明らかになったそうだ。

多くは「窓口業務が苦痛」などを退職理由に挙げている。
相次ぐ不祥事に対する批判がやまないことに加え
2年後に公務員の身分を失うことで勤務を続ける意欲を失う職員が増加した。
…そう社保庁はみている。

このニュースを見て感じたことが2点！

1点は…
きっと辞めていく職員のほとんどは今までの不祥事には一切関わっておらず
むしろひたすらに黙々と職務を遂行して来た一般、末端の職員だったんだろう！
…ということ。

きっと一連の不祥事の責任者はその責任も取らずに
ぬくぬくと高い給料をもらい（あるいは高い退職金をもらい）
「もう済んだこと」「我関せず」などと腹の底では思っているのだろう。

それでいうと現場の職員はいかに不幸か…。

もう1点は…
僕が大学を卒業して入社したリクルートグループ！
その時と似てるかも！
…ということ。

僕が入社した当時はリクルート事件の真っ只中。
江副元社長が逮捕された直後だったためにダーティーなイメージは拭えなかった。

現場でも影響が出て求人広告の依頼はライバル誌に持っていかれ売り上げも厳しかった。
入社1年目の新人は毎日、飛び込み営業で新規顧客の開拓をするのだが
1日200件くらい飛び込んで10枚くらいは名刺を目の前で破かれる。
渡した瞬間にゴミ箱に捨てられたこともあった。

運よく名刺交換が出来て応接室まで通されたと思っても喜んではいられない。
自分の父親くらいの年齢の人事部長さんが出てきて
今回の事件についてご自身の見解をとくとくと話される。

飲み屋では胸につける社章を外すように会社からお達しが出る。
飲み屋で他のお客から絡まれないように…だ。
今と違い個室の居酒屋なんて滅多にない時代。

隣のテーブルにリクルートのかもめのバッジをつけた
若い社員が飲んでたら絡みたくもなるのだろう。
しかも当時の僕らの飲み方は半端ではなかったから。。。

でも！
ここからが今の社会保険庁の職員とは違うところ！

僕らは事件が理由で凹んで辞めるなんて社員は聞いたことがなかった。
もしかしたらいたのかも知れないけど退職の理由として
そんなことを口にする者はいなかった気がする。

むしろイキイキしていた！
今回の事件をバネに大きく飛躍しよう！
…会社中にそんな雰囲気すら漂っていた。

若い入社したての僕らはそんな先輩たちを見て
「あんな人物になりたい」…って真剣に思った。

だからこそ！
今では「人材排出企業」などと言われるくらい優秀な人材が育っているのだろ。
僕自身、誇りにも思っている。

今回の事件で社会保険庁に対して
「ざまぁ～みろ！」だの「当然だ！」だの
…という意見も聞くが僕は同じようにバッシングする気にはなれない。

不祥事は不祥事として当然、償って欲しいが
嵐のようにバッシングされながらも歯を食いしばり
自分が働いていた組織の再生のために働いている現場の職員を僕は応援したい！

僕はへそ曲がりなので非難されればされるほどそう思ってしまう。
まぁ～そうでなければあの超売り手市場のバブルの時期に
わざわざ日本中から叩かれている「リクルート」なんて入社しないが。。。

…ちなみに！
僕が入社した会社は「新東京リクルート企画」（現在はリクルートに統合）

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2007年12月4日更新　篠田和徳　 http://www.hikikomori-navi.com/hsn_movies.html

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