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兵庫労働局に昨年度採用された
発達障害のある女性非常勤職員の勤務に対して、
不適切な対応があったとして、
厚生労働省が
労働局の前局長ら5人を処分していたことが13日、
同労働局への取材で分かった。
同労働局によると、女性は、
障害者を対象にした国の制度で昨年6月、
非常勤職員として労働局に採用されたが、
契約満了を迎える前に約半年で退職。
厚労省は
「女性の障害を詳しく把握せず
、障害の特性に応じた対応をとらなかった」
として前局長らを処分した。
厚労省や同労働局は不適切とした対応の詳細を明らかにしていない。
[神戸新聞 https://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/201610/0009579331.shtml ]
折角採用されたのに半年で退職。
明らかにされていない詳細、何があったのか、
釈然としないものがありますね。 🌠
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