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全国 都道府県
の正職員採用試験の障害者枠で
35道府県が採用を身体障害者に限定していた問題で、
これらの道府県は 2016年
8月、
厚生労働省
から障害種別を限定しない「公正な採用選考」
を要請されていたにもかかわらず、門戸を開いていなかった。
障害者雇用促進法では、精神・知的障害者の雇用も義務づけている。
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