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2008.04.27
テーマ： ニュース(96590)
カテゴリ： ＝＝★★社内起業家マインド★★＝＝
今後は大企業も従業員重視の志向へ★勤務士業(社内起業家)の勧め★】
今年に入ってから、『労働CSR』 『健康会計』 『ワーク・ライフ・バランス』など、企業の従業員に軸足を置いた施策が見られるようになり、ES(従業員満足)の観点から一歩踏み込んだ議論が予測される。前述のキーワードについては以下参照。
【労働CSR】
厚生労働省の「労働におけるＣＳＲのあり方に関する研究会」が１．労働ＣＳＲの意義２．企業の取組状況３．自主点検チェック項目、などを盛込んだ報告書をまとめた。
＝＝★労働に関するＣＳＲ推進研究会報告書★＝＝
【健康会計】
経済産業省では、健康資本増進グランドデザイン研究会において、個人、企業、保険者、社会における健康増進への取り組みを促す仕組みとして、環境会計を参考に「健康会計（仮称）」を検討中。
＝＝★個人、企業、保険者、社会における健康増進への取り組みを促す仕組み★＝＝
【ワーク・ライフ・バランス】
男女共同参画会議の仕事と生活の調和に関する専門調査会は企業が仕事と生活の調和に積極的に取組んだ場合の経済的メリットを試算した。17社の企業インタビューも掲載されている。
《男女共同参画会議 仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）に関する専門調査会》
＝＝★企業が仕事と生活の調和に取り組むメリット★＝＝
＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝
普段の日常業務の何気ない意思決定は、業務多忙の中では意識されませんが、資格取得による在職起業家の場合には、より重責な管理職ほど明確化します。初挑戦の方も再挑戦の方も勤務士業を目指しませんか！
(※各士業も受験資格の緩和や合格者増あるいはロースクール創設など、今後は欧米並みに実力主義となり、開業だけでなく勤務士業の増加も予測されています。)
【中小企業診断士のケース】
東京、大阪、名古屋等の都市部では、いわゆる独立開業会員と企業内勤務会員の占有率は同率となっています。
積極的な企業内勤務会員の場合には、各都道府県での協会協会支部における各種の研究会～同好会等の中で、日々自主的な知識研鑽を行っています。
＝＝★中小企業診断士(企業内診断士)とは？★＝＝
【社会保険労務士のケース】
中小企業診断士と同様に独立開業会員と企業内勤務会員の占有率は同率です。
積極的な企業内勤務会員の場合には、各都道府県会におけるエリア別支部活動の中で、支部幹事等を兼務しながら精力的に活動しています。
またADR(個別労働紛争解決)に係る『特定社労士』制度の創設は、企業内勤務社労士の社会的評価向上や認知度UPに直結します。
＝＝★社会保険労務士(勤務社労士)とは？★＝＝
今年に入ってから、『労働CSR』 『健康会計』 『ワーク・ライフ・バランス』など、企業の従業員に軸足を置いた施策が見られるようになり、ES(従業員満足)の観点から一歩踏み込んだ議論が予測される。前述のキーワードについては以下参照。
【労働CSR】
厚生労働省の「労働におけるＣＳＲのあり方に関する研究会」が１．労働ＣＳＲの意義２．企業の取組状況３．自主点検チェック項目、などを盛込んだ報告書をまとめた。
＝＝★労働に関するＣＳＲ推進研究会報告書★＝＝
【健康会計】
経済産業省では、健康資本増進グランドデザイン研究会において、個人、企業、保険者、社会における健康増進への取り組みを促す仕組みとして、環境会計を参考に「健康会計（仮称）」を検討中。
＝＝★個人、企業、保険者、社会における健康増進への取り組みを促す仕組み★＝＝
【ワーク・ライフ・バランス】
男女共同参画会議の仕事と生活の調和に関する専門調査会は企業が仕事と生活の調和に積極的に取組んだ場合の経済的メリットを試算した。17社の企業インタビューも掲載されている。
《男女共同参画会議 仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）に関する専門調査会》
＝＝★企業が仕事と生活の調和に取り組むメリット★＝＝
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普段の日常業務の何気ない意思決定は、業務多忙の中では意識されませんが、資格取得による在職起業家の場合には、より重責な管理職ほど明確化します。初挑戦の方も再挑戦の方も勤務士業を目指しませんか！
(※各士業も受験資格の緩和や合格者増あるいはロースクール創設など、今後は欧米並みに実力主義となり、開業だけでなく勤務士業の増加も予測されています。)
【中小企業診断士のケース】
東京、大阪、名古屋等の都市部では、いわゆる独立開業会員と企業内勤務会員の占有率は同率となっています。
積極的な企業内勤務会員の場合には、各都道府県での協会協会支部における各種の研究会～同好会等の中で、日々自主的な知識研鑽を行っています。
＝＝★中小企業診断士(企業内診断士)とは？★＝＝
【社会保険労務士のケース】
中小企業診断士と同様に独立開業会員と企業内勤務会員の占有率は同率です。
積極的な企業内勤務会員の場合には、各都道府県会におけるエリア別支部活動の中で、支部幹事等を兼務しながら精力的に活動しています。
またADR(個別労働紛争解決)に係る『特定社労士』制度の創設は、企業内勤務社労士の社会的評価向上や認知度UPに直結します。
＝＝★社会保険労務士(勤務社労士)とは？★＝＝
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