乱読・積んどく・お買い得!?

Freepage List

　著者はライフネット生命副社長の岩瀬さん。
　東京大学法学部在学中に司法試験に合格しながらも、
　ボストン・コンサルティング。グループ東京事務所に就職。
　その後、6年余りの間に2度転職。

　そして、ハーバード・ビジネス・スクールでMBAを取得してから、
　ライフネット生命の母体となる会社を設立。
　こういった経歴を持つ方が書かれたものだということを頭の隅に置いて
　読み進めれば、得るところは大きいと思います。

本著は50の提言と4つのコラム、
著者お薦めの本と、著者がチェックしているTwitterで構成されています。
著者お薦めの本12冊のうち、私が読んだことがあるのは、
池波さんの『男の作法』だけでした。

50の提言につていは、所々に「そうかな……」と思うものもありましたが、
大部分のものは「確かに！」と頷けるものばかりでした。
入社1年目の社員には、大いに役立つアドバイスだと思います。
知っているのと知らないのとでは、大きな差が出てくるでしょう。

　　「情報は疑ってかかれ」
　　「物事には常に表裏両面がある」
　　新聞を書いているのも、テレビを制作しているのも人間です。
　　絶対的な真実などありません。
　　書き手や製作者のフィルターは、何かしらかかってきます。（p.85）

この姿勢は大事です。
著者が言うように、原典にまで当たっていくのは大変だと思いますが。
次は、資格試験への挑戦について。

　　もちろん、資格を取得するのが目的ではありません。
　　資格を持っているからといって、
　　ほとんどは肩書として役立つものはありません。
　　本当の目的は、刺激を受けること、ペースメーカーとしての効果なのです。（p.128）

次は、コラムの中から、リーダーに共通する資質、
そういう人たちと伍して戦うためには何をすべきかについて。

　　まず一つは、リーダーたちは超がつくほど健康だということです。
　　とにかく健康でなければどうしようもないというのです。
　　ビジネスパーソンの資質として最も大切なのは、健康であること。
　　よく食べてよく寝て、それなりに運動して、
　　健康を維持しなさいと言われました。
　　二つ目は、
　　世界で起こる出来事に常に目を向けなさいというアドバイスです。（p.133）

二つとも納得です。
次もコラムの中から、人磨きについて。

　　趣味を伸ばすこと、本を読むこと、体のコンディショニングなどは、
　　仕事が終わってからの空き時間で済ますような
　　重要度の低いものではありません。（p.191）

先ほどの、リーダーの条件と重なる部分も多いですね。
入社一年目では、なかなかそこまで余裕が持てないかも知れませんが。

そうそう、本著の中で最も読みごたえがあるのは、
p.220から始まる『おわりに　社会人の「勝負どころ」は最初の瞬間』です。
仕事の具体的な進め方の例として、とても参考になります。
途中で投げ出さず、ここまでしっかりと読み進めましょう。

お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう