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2007.10.17

●Chain Reading (711) 「コアネットワーク変革する哲学」柴田昌治

テーマ：今日どんな本をよみましたか?(91860)

カテゴリ：ビジネス

（ダイヤモンド社）

著者はこの後に続く著作のビジネスストーリーが大ヒットしました。
そのストーリーで会社の組織・風土が変革していく理論的背景が本書
で語られています。

鍵になるのは、「気楽にまじめ話をする」ための「オフサイト・ミー
ティング」です。自主的・自立的な集まりで立場にとらわれないで
話をするための場です。

本書に出てくる事柄は、いわれてみると当たり前のことばかりですが、
なかなかそれができません。

かっちりした戦略やフレームワークではなく、なんだか日本的でなじ
みやすい考え方です。
現在の仕事に少しでも活用していきたいものです。

目次

第１章　「活性化」している企業体質とはどういう状態か
第２章　なぜ大企業病は発病するのか
第３章　なぜ今までの変革の試みは成功しなかったのか
第４章　「コアネットワーク」という考え方
第５章　変革の動きを可能にする条件
第６章　問題を発見する視点の持ち方
第７章　日本型リエンジニアリングにつながる情報創造

●for Chain Reading

・「なぜ社員はやる気をなくしているのか」柴田昌治（日本経済新聞社）

・「なぜ会社は変われないのか」柴田昌治（日本経済新聞社）

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