中高年サラリーマンからの行政書士　独立・起業の舞台裏

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Jan 16, 2006

有給休暇取得の義務化

(2)

カテゴリ：行政書士

　昨日までの日記に頂いたコメントや掲示板の書き込みは残念ながらありませんでした。

　ちょっと仕事の上でも個人的にもバタバタしていて、気が付いたら１週間ほど更新をしていませんでした。

　いくつか話題的なことはあったのですが、どれもここでは今ちょっと書ける内容ではないので、時間は取られるわ、ネタにはならないわ、でちょっと悲しいこの頃でした。

　で、無理やり、と言う程でもないのですがネタ的なものを探してみたら、今朝の日経新聞に「有給休暇の強制取得」ということを厚労省が考えているという記事が載っていました。

　それによるとここ数年有給休暇の取得率（日数）がどんどん下がっているらしいです。

　バブル華やかなりし頃は、残業時間が長くて、「日本人は働きすぎ」と欧米から怒られ、年間１８００時間以下にすると諸外国に約束させられて、その達成に四苦八苦していましたが、バブルがはじけ、企業が残業を抑え始め、更に雇用調整まではじめたので、いつの間にか労働時間の短縮などと言う事はどこかへ行ってしまいました。

　それがここ数年は、リストラから残った人たちに労働が集中するようになって来ていて、有給休暇の取得が減り過労死が増えるという、悲しい事態がひどくなってきているとの事です。

　実際サラリーマンにとって、有給休暇は『権利』だとは言うものの、なかなか取りづらいのが現状のようです。

　特に派遣社員などは、休むと勤怠が悪いといって帰される、と言うようなことも平気で行われているようで、これでは有給を取りたくても取れない状況と言う他ないと思います。

　我々行政書士や社労士などで労働問題を扱っておられる方たちは、このような雇用情勢の中で奮闘しておられるので、すばらしい事だと思います。

　直接労働問題を担当していなくても、多少なりとも支援するように（経営者の方に機会があれば説明するとか）したいものだと思います。

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Last updated Jan 17, 2006 12:29:09 AM
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■コメント

これは・・・

koma さん

まさに私がくいついてしまう話題ですね（笑）。
監督署など公の相談機関は「有給は『権利』なんだから事業主の許可は要りません。休みなさい」とおっしゃいますが、これ程もっともで虚しい答えもないよなぁ～と苦笑いしてしまったくらいです。
会社・事業主は労働者に「滅私奉公」を要求しますが、会社サイドは絶対に労働者を保護してはくれません。
何か事情があると当然のように切り捨てられます。労働者は普段から「自衛」の意識を持たなければならないと思います。
・・・と、ついつい真田さんのブログで熱く語ってしまいましたが（笑）、先日地域労連の活動をしていらっしゃる方と知り合いまして、そちらで副代表をなさっている行政書士さんを紹介していただくことになりました。前進しますっ！！（笑）

(Jan 17, 2006 04:35:23 PM)

返事を書く

Re:これは・・・(01/16)

真田正夫

komaさん、こんばんは。　返事が遅くなり申し訳ありませんでした。

＞まさに私がくいついてしまう話題ですね（笑）。
ひょっとしたらとは思いましたが、この手の話題は、まさに入れ食い状態ですね。

＞監督署など公の相談機関は「有給は『権利』なんだから事業主の許可は要りません。休みなさい」とおっしゃいますが、これ程もっともで虚しい答えもないよなぁ～と苦笑いしてしまったくらいです。
そうですね。休みを取っていても出社してくる、なんてもっと笑えない時もありますし。

＞会社・事業主は労働者に「滅私奉公」を要求しますが、会社サイドは絶対に労働者を保護してはくれません。
＞何か事情があると当然のように切り捨てられます。労働者は普段から「自衛」の意識を持たなければならないと思います。
意外と会社って冷たいものだと、なかなか普段は気が付かないんですよね。私なんかは何度も気付かされた口ですけど。

＞・・・と、ついつい真田さんのブログで熱く語ってしまいましたが（笑）、先日地域労連の活動をしていらっしゃる方と知り合いまして、そちらで副代表をなさっている行政書士さんを紹介していただくことになりました。前進しますっ！！（笑）
素晴らしいですね！！　どんどん発展しておられるようで頼もしいです。　どんどん前進しちゃってください（笑）。
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(Jan 18, 2006 11:41:54 PM)

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